869 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
869 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ALTEN Germany Vorstellungsgespräche
ALTEN
Germany
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles verlief sehr professionell. Die Recruiting-Teammitarbeiter waren sehr freundliche. Viele Dank für alle Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich bei Alten GmbH in Köln beworben.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen, vielseitige Einsetzbarkeit!!
- Persönlich, und die monotone Arbeit vor d. Eintritt zum Altenteam
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle Begleitung in den Firmenkontext und Projektgespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN GmbH Deutschland als Engineering Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum gerade Alten
- Erzählen Sie was zu Ihrer Person und was Sie zu dem macht der Sie sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess, nur leider trotzdem Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN Technology GmbH in Hamburg als Entwicklungsingenieur Automotive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Anfangen, ingenieursüblich zu vergüten. So könnt ihr leider keine Talente ins Boot holen. Bei den Leistungen die ALTEN bietet, wundert es auch nicht, dass eine gewisse Fluktuation herrscht und Mitarbeiter so schnell das Unternehmen wieder verlassen.
- Wenn nach dem ersten Gespräch ein alternativer Einsatzort angeboten wird und man bereit wäre, für ein entsprechendes Angebot umzuziehen, dann kommuniziert einfach direkt, dass ein solches Angebot innerhalb ALTEN nicht existiert. Dann können sich beide Seiten die weiteren Gespräche sparen. Das spart dem Unternehmen sicherlich auch die letzten Kosten ein.
- Zu persönliche Fragen einfach sein lassen!
- An der Wertschätzung für qualifizierte Bewerber arbeiten und nicht versuchen, während des Gesprächs etwas negatives zu finden, um am Ende die unterdurchschnittlichen Gehälter des Unternehmens zu rechtfertigen.
Bewerbungsfragen
- Was "Püppi" (wahrscheinlich ist meine Lebensgefährtin gemeint) zu einem Umzug an einen anderen Einsatzort sagen würde.
- Ansonsten Standard Bewerbungsfragen.
- Standard Fragen zu Stationen im Lebenslauf, Ausführen der wichtigsten Tätigkeiten
- Wie viele Golfbälle passen in einen Smart? (Frage und Antwort wurde aus einem Personalerhandbuch entnommen. Tipp: Die Antwort begrenzt sich dabei auf den ersten Schritt, nämlich das nachfragen, um das Projekt zu verstehen z.B. Wie groß sind die Bälle? Können die Bälle pulverisiert werden? Welches Smart-Modell genau?)
- Ansonsten welche Themengebiete besonders interessieren, um geeignete Projekte in dem Bereich zu finden.
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Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der OSB AG. Ich finde Ihre Bewerbung sehr interessant und möchte m
Bewerber/inHat sich 2020 bei OSB AG in München als Embedded Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kurzarbeit, Arbeitlos
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Positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alten SW GmbH Dortmund in Dortmund als Experienced Business Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde dich dein aktueller Vorgesetzter beschreiben?
- Welche Ziele möchtest du erreichen?
- was reizt dich bei uns?
- Wenn du viel Geld bekommen würdest, was würdest du damit machen?
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Schnell und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN GmbH in Coburg als Software Entwickler C / C++ beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welche Kompetenzen habe ich und wie viel Jahre Erfahrung
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Schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe :-)
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Motivation
- Persönlichkeit
- Studienwahl
- Berufliche Erfahrung
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Nach Gespräch kein Kontakt mehr... genau wie alle anderen Personaldienstleister: Schlecht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dynamic Engineering GmbH in München als Qualitätsmanager - Lieferanten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Ihr schon Bewerbern Hoffnung und Versprechen macht.... dann kümmert euch auch darum. Trotz mehrfach versuchter Kontaktaufnahme keine Rückmeldung.
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Positive Erfahrung, Gesprächspartner waren sehr nett.
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN SW GmbH Ulm in Ulm als Business Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch war sehr gut.
Die Frage nach Stärken & Schwächen ist nur leider veraltet und sollte nicht mehr gefragt werden. Ansonsten alles Top.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Termine werden nicht eingehalten, leere Versprechungen vor Recruitern
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN SW GmbH Köln in Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruitern hat mich auf Linkedin angeschrieben, ob ich nicht Interesse an einer Position als Projektmanager hätte. Daraufhin haben wir einen Termin vereinbart mit jemandem aus dem Bereich. Derjenige hat sich am Tag des Gesprächs gemeldet und den Termin verschoben auf den nächsten Tag. Am nächsten Tag hat die Person sich nicht mehr gemeldet, keine Reaktion, keine Absage, nichts. Sowas von unprofessionell.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.