Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei altenheim kaiser willhelmstift die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Dadurch entstehen viele Fehler und Missverständnisse die nicht sein müssten.
- Die meisten hatte ich sehr gern. Habe auch noch Kontakt zu einigen. Leider gibt es auch viele falsche Leute, die vorne lächeln und dir hintenrum ein Messer rein jagen. So wie überall halt. Im großen und ganzen hat mich nur das Team jahrelang dort gehalten.
- Gibt aber leider auch viele faule Leute, die gern Arbeit die sie nicht gern machen auf andere schieben besonders auf Azubis und Praktikanten.
Grausam. 12 Tage am stück oder mehr sind hier normal. Nur 4 Tage auf Vollzeit im Monat frei und dann wird man noch gefragt ob man einspringen kann. Is klar. Nie wieder würde ich so arbeiten. Habe da auch Doppeldienste gemacht, wurde auch null geschätzt.
- Lassen sich nie blicken, es sei denn sie haben Kritik die sie äußern müssen
- Gespräche über Gehaltswünsche werden hier nur belächelt und es wird nach Sympathie gegangen wieviel jemand verdient. Leistung sehen sie nicht - wie auch wenn man sich nicht blicken lässt.
- Spricht man Missstände an ist man eigentlich unten durch und es wird mit allen Mitteln versucht einen rauszuekeln. Ganz traurig.
- Hier sind noch alte Werte an der Tagesordnung. Männer wird sehr viel durchgehen gelassen und sie bekommen auch eher Weiterbildungen.. Aufs Wort der weiblichen Angestellten gibt man nicht so viel..
Eigentlich das typische halt. Am WE gibt es nicht mal eine Servicekraft in der Küche auf Station, dass muss das unterbesetzte Pflegepersonal mit auffangen..
- kommt immer drauf an, mit welchen Kollegen man Dienst hat. Einige ziehen schon beim kommen ein Gesicht wie 7-Tage Regenwetter
- Es wird leider sehr viel gelästert und Gerüchte verbreitet. Ich könnte ein Buch schreiben. Noch nie in so einem Ausmaß erlebt.