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Unternehmenskultur

Marburg an der Lahn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei der morgenübergabe bzw mittagsübergabe gibt es nichts als schlechte Laune und gezicke.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss den Informationen täglich hinterher rennen. Z.b die Informationen von Arztvisiten oder Infos über neue Bewohner.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung und gelästert gehören da zur Tagesordnung.

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1,0
Work-Life-Balance

Freie Tage was ist das?

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Patzige Antworten sind an der Tagesordnung

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich deutlich verbessert. Natürlich haben wir wie alle immer mal mit stressigen Tagen zu kämpfen was die Atmosphäre etwas beieinträchtigt. Man macht aber das beste daraus.

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