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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altenhilfe St. Marien gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altenhilfe St. Marien gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altenhilfe St. Marien gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    63%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit Leib und Seele im Pflegedienst. Unsere Bewohner stehen an erster Stelle. Meine KollegInnen sind echte Schätze.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir tauschen uns gut aus und helfen uns gegenseitig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist viel besser geworden. Die Chefinnen in der Pflege und in der Einrichtung kümmern sich um uns.
Früher hat der Pflegechef vor allem Home Office gemacht oder er kam erst mittags.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Chefinnen geben sich Mühe, dass wir in dem anstrengenden Job genügend Ausgleich bekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu beanstanden!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss es mögen. Ich mag es!

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