Neuaufbau mit positiven Folgen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Leitungen sind jederzeit ansprechbar und kümmern sich um die Belange der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Zuviel Zeitarbeit, weiter Stellen ausschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Wird besser und besser. Ich komme gerne und ohne Bauchschmerzen zur Arbeit. Immer mit einem guten Gefühl.
Kommunikation
Wird stetig besser. Noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Seit dem Wechsel der Einrichtungsleitung und dem Ausstieg der Familie wird es in der Einrichtung ruhiger. Die Mitarbeitenden und auch die Leitungen arbeiten Hand in Hand. Natürlich muss noch viel aufgearbeitet werden, doch der Zusammenhalt zwischen uns Mitarbeitenden ist da. Es macht wieder Spaß hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wie es so in der Pflege ist, es klappt nicht immer. Jedoch bemühen sich alle an einem Strang zu ziehen, so dass geplante Dienst stattfinden und keine zusätzlichen entstehen.
Vorgesetztenverhalten
An meine Vorgesetzten kann ich mich jederzeit wenden. Die haben immer ein offenes Ohr. Sind Teamplayer und nicht abgehoben.
Interessante Aufgaben
Wir Mitarbeitende können uns an der Neuausrichtung beteiligen, unsere Ideen werden gehört und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird von den Chefs versucht jedes Anliegen anzugehen. Auch die können nicht hexen bemühen sich aber und haben immer ein offenes Ohr für uns.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehälter, ab 01.02.25 sind die Löhne gestiegen. Es gibt eine Gesundheitskarte für jeden Mitarbeitenden sowie eine Edenred Einkaufskarte und Weihnachtsgeld.
Image
Alte Strukturen wurden abgestellt und neue erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf die Mitarbeitenden eingegangen und Potentiale gefördert.