Karriere Einbahnstraße und veralteter Führungskräftestil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Umstände ansprechen ab der Geschäftsführung gibt es wieder offene Ohren aufgrund der veralteten Strukturen kann diese auch nicht immer helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung und Karriereförderung
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Mitarbeiterführung und die Talentförderung.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gekündigt ist oft Lob genug oder das Gehalt. Ein Süßigkeitenteller reicht als Dankeschön.
Kommunikation
Einmal im Monat soll ein Teamgespräch stattfinden. Wenn Mitarbeiter fragen stellen die wirtschaftliche Entscheidungen in Frage stellen wirdnihnen gefühlt über den Mund gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegialer austausch oft auch private Treffen wenn man sich darauf einlassen möchte.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Fachkräftemangel und Entscheidungen der Pflegedienstleitung gibt es ein übermaß an Spätdiensten und eine krude Nachtdienstregelung.
Vorgesetztenverhalten
Schnippische Antworten, flache Hierarchie wird abgelehnt, Beförderungen gibtbes gefühlt nur für Menschen deren Nase passt .
Interessante Aufgaben
Positiv zu erwähnen ist dass es das System der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) im Betrieb gibt. Allerdings werden zusatzaufgaben wie Praxisanleitung nicht automatisch mehr bezahlt dementsprechend wird die extra Arbeit mit Auszubildenden nicht monetarisiert.
Gleichberechtigung
Aufgrund von TVöD gleiche und faire Bezahlung, zudem gibt es eine Gleichstellungsbeauftragte und eine Schwerbehindertenvertretung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altenhilfe ist durchzogen von Überalterung nicht nur bei den Bewohnern
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sind nicht ergonomisch, Arbeitsräume schlecht beleuchtet und belüftet. Dafür gibtbes Hilfsmittel für am Pflegeempfänger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair gehandelte Produkte werden im Haus vertrieben und verteilt es wird auch versucht so weit wie möglich Müll zu vermeiden es ginge allerdings auch besser
Gehalt/Sozialleistungen
Das obere Ende der Nahrungskette was Pflege angeht. Es gibt eine gute Betriebsrente (RZVK) allerdings fehlen mir Vermögenswirksame Leistungen vom AG
Image
selten gutes gehört
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur befördert wer nach der Nase tanzt. Freidenker werden konsequent unten gehalten