Grenzwertiges Unternehmen mit großen Problemen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung, Management, Kommunikation, Werteverständnis, Ehrlichkeit gegenüber dem Kunden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Düsseldorfer Office ist im Vergleich zu anderen Unternehmen mäßig und kühl. Zwischen den Kollegen außerhalb des Büros herrscht eine eher distanziertes Verhältnis.
Kommunikation
Wenn man den authentischen Bewertungen auf Kununu Glauben schenkt, dann ist die Kommunikation überragend. In der Realität sieht es hingegen so aus, dass Teammeetings von Teilnahmslosigkeit und Stille geprägt sind. Zusätzlich läuft die weitere Kommunikation über diverese Messengerdienste, E-Mails und Programme zum Datenaustausch ab. Letzteres ist ein heilloses Durcheinander, welches weder Mehrwerte schafft noch sinnvoll zur Kommunikation beiträgt. Auch die Kommunikation zur finanziellen Situation des Unternehmens und die damit verbundene Transparenz wird in keiner Art und Weise gelebt. Der Tenor lautet grundsätzlich, das alles sehr gut läuft und die Perspektive ausgesprochen gut ist. Ein Blick in den Bundesanzeiger lohnt sich und erklärt dann scheinbar auch warum Teamevents erst verschoben und dann abgesagt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollegenzusammenhalt ist in keiner Form zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist anmaßend und unprofessionell. Der Mitarbeiter wird in den seltensten Fällen vom Vorgesetzten vertreten und unterstützt. Das Verhältnis ist geprägt von Misstrauen und finanziellen Prioritäten. Informationen und Entscheidungen werden nur bedingt kommuniziert. Auch die Erreichbarkeit hält sich in Grenzen. Darüber hinaus scheint man sich nicht bewusst zu sein was gegenüber dem Mitarbeiter und dem Kunden zulässig und was nicht zulässig ist.
Interessante Aufgaben
Die Inhalte der Aufgaben sind projektspezifisch und varrieren stark.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume in Düsseldorf sind zeitgemäß und ordentlich. Zu den Arbeitsbedingungen zählt jedoch auch das Equipment. Hier wird mit der freien Auswahl zwischen Mac und Windows geworben. Ein guter Ansatz, jedoch wird tendenziell nicht beachtet was mögliche Mindestanforderungen für die Projekte der Mitarbeiter sein sollten. Änderungswünsche und notwendiges Equipment-Upgrade wird nur mit viel Eigeninitiative verfolgt. Darüber hinaus zählt zur Grundausstattung ein Headset, welches für den Anteil der Telefonkonferenzen im Arbeitsalltag wohl eher eine Last als ein State-of-the-Art Arbeitsmittel ist. Ein Headset zum Mobiltelefon war ebenfalls nicht vorhanden. Weiterhin sind die verwendetet Softwarelösungen nur spartanisch umgesetzt. So wird man aus Telefonkonferenzen heraus geworfen weil die entsprechende Softwarelizenz nur eine aktive Konferenz zulässt. Ein gutes Zeichen für ein Unternehmen, welches dem Kunden den Weg in die Digitalisierung bereiten will (gerade wenn dieser Kunde an der Konferenz beteiligt ist).
Gehalt/Sozialleistungen
Laut den bisherigen Bewertungen ist das Gehalt und die Sozialleistungen überragend. Hierbei ist zu anzumerken, dass das Gehalt tatsächlich fair ist sofern es gezahlt wird. Bei der Erstattung privater Auslagen für das Unternehmen sollte man mit längeren Wartezeiten rechnen. Die üblichen Benefits wie Jobrad sind heutzutage keine Besonderheit mehr aber können in Anspruch genommen werden.
Image
Das Image des Unternehmens ist augenscheinlich modern und jung. Eine zeitgemäße Website mit den richtigen Buzzwords ist vorhanden und man ist in einschlägigen Portalen (linkedin, Xing, etc.) vertreten. Die Glaubwürdigkeit des Images ist jedoch in Frage zu stellen da es doch den Anschein macht, dass negative Bewertungen nicht gern gesehen werden. Das Kununu-Profil weist einen Top-Score auf und die negativen Bewertungen lösen sich scheinbar zeitnah in Luft auf. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt. Das Vertrauenswürdigkeit des Zertifikats "Top Arbeitgeber" steht demnach nichts im Wege. Auch auf Google präsentiert sich das Unternehmen ausgezeichnet. Neben Bewertungen von Usern, welche möglicherweise in einem familiären und/oder freundschaftlichem Verhältnis zu den Mitarbeitern stehen wird auch hier der Eindruck eines tadellosen Unternehmens geweckt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen richten sich hauptsächlich nach dem Projekt. Wichtig ist hierbei, dass das Projekt am Leben erhalten wird. Es hat nicht den Anschein gemacht, dass sich Mitarbeiter nach ihren Wünschen weiterentwickeln konnten.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass Du Deine Zeit bei Alter Solutions Deutschland offenbar nicht positiv empfunden hast und wünschen Dir bei Deinem neuen Arbeitgeber alles Gute.
Wir schätzen jede Art der Kritik, auch wenn diese negativ ist. Nur so können wir uns als Arbeitgeber für unsere tollen Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich verbessern.
Unsere Meinung nach sollte Kritik jedoch stets sachlich und inhaltlich korrekt bleiben und nicht von persönlichen, negativen Emotionen geprägt sein.
In Deinem Statement sprichst Du viele Dinge an, die faktisch nicht der Wahrheit entsprechen und offensichtlich von Deinem persönlichen Frust geprägt sind. Das finden wir sehr schade, denn so wird die Realität des Arbeitens bei Alter Solutions Deutschland doch deutlich durch Deine subjektive Meinung verzerrt.