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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALTER SOLUTIONS Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Berater bekommt man manchmal spannende Aufgaben, aber hin und wieder auch weniger aufregende. Aber ich denke, das gehört einfach zum Berateralltag dazu.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist erschreckend anmaßend und zeigt eine durchgängige Unprofessionalität, die nur schwer zu ertragen ist. Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht vom Vorgesetzten unterstützt oder vertreten – stattdessen wird eine Atmosphäre des Misstrauens geschaffen, in der finanzielle Interessen eindeutig Vorrang haben.
Wichtige Informationen und Entscheidungen werden entweder gar nicht oder nur unvollständig mitgeteilt, was die Arbeit erheblich erschwert und dem Team signalisiert, dass Transparenz hier wenig zählt.
Besonders frustrierend ist jedoch, dass die Vorgesetzten offensichtlich keinerlei Verständnis dafür haben, was im Umgang mit Mitarbeitern angebracht ist und was nicht. Diese Ignoranz und Respektlosigkeit untergraben jede Art von Vertrauen und machen eine gesunde Arbeitskultur schlichtweg unmöglich.
Für mich war alles die gesamte Dauer meiner Tätigkeit über in Ordnung und es wurde mehrfach gefragt, ob ich zufrieden bin, und stets Wertschätzung für meine Arbeit gezeigt. Ich hätte mich gerne mehr ins unternehmensinterne Verbesserungsprogramm eingebracht, was aufgrund meines Status als Werkstudi nicht möglich war.
Meinung: das fand ich für mich persönlich etwas schade. Tatsache: das ist nachvollziehbar und hat die Arbeitsbeziehung nicht beeinflusst.
Ich habe immer ausreichend Informationen bekommen. War etwas unklar, konnte ich jederzeit nachfragen.
Die Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Kollegen ist wirklich klasse – alles läuft schnell und unkompliziert.