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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altes Gewürzamt Ingo Holland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Ziele aufzwingen oder Vorgaben unverbindlich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anliegen können laut GF jederzeit vorgebracht werden, angesetzte Mitarbeitergespräche werden jedoch regelmäßig abgesagt.
Fragen können immer gestellt werden, allerdings keine kritischen.
Überwiegend tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt. Leider sehr hohe Fluktuation in der letzten 1 1/2 Jahren und steigende Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Kein homeoffice, keine Gleitzeit, Überstunden in Produktion jährlich zur Weihnachtszeit
Unrealistische Zielsetzung der GF durch fehlende Qualifikation zur Einschätzung.
Entscheidungen können oft nicht nachvollzogen werden.
In vielen Bereichen fehlende Vorbildfunktion.
Du-Mentalität, keine klaren Strukturen, Chefetage propagandiert offene Firmenphilosophie und Mitspracherecht, praktiziert das Gegenteil seit Wechsel in der Geschäftsleitung bzw. "Mitglieder der Geschäftsführung"