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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzNette Kolleg*innen, moderner Arbeitsplatz, Parkplatz
Unqualifizierte Personalführung, keine Gleitzeit, fehlende homeoffice Möglichkeit, Geschäftsführung ist m.E. nicht qualifiziert zur Führung eines Unternehmens, erwartet von Mitarbeiten, was er selbst nicht vorlebt, regelrechte Vermarktung der Tochter auf social media
Qualifizierte Geschäftsführung, klare und realistische Zielsetzung, kaufmännische Leitung die Unternehenszahlen im Blick hat UND versteht, strukturierter Arbeitsabläufe, Vertrauen in qualifiziertes Personal, Lehrgang in Personalführung, Bindung von gutem Personal, Rhetorikkurs
Der am besten bewertete Faktor von Altes Gewürzamt Ingo Holland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überwiegend tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt. Leider sehr hohe Fluktuation in der letzten 1 1/2 Jahren und steigende Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altes Gewürzamt Ingo Holland ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein homeoffice, keine Gleitzeit, Überstunden in Produktion jährlich zur Weihnachtszeit
