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Bewertung

Ein tolles Haus aber unfreundlich im Umgang…

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte und Essensverpflegung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt es nicht wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird und in welchem Ton zu den Mitarbeitern gesprochen wird, es ist respektlos Menschen so zu behandeln. Lästereien über Mitarbeiter und das anschreien, das zeigt das die Chefetwage sich nicht kontrollieren kann und mit Stress und Druck nicht umzugehen weiß. Für mich sind das keine Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Bitte werdet allgemein harmonischer, freundlicher im Umgang mit anderen Menschen und dankbar dafür das so viele tolle Menschen dort einen richtig guten Job machen. Wertschätzung ist so wichtig um sein Personal zu motivieren und bei Laune zu halten. Gerade in der heutigen Zeit wird alles moderner, freundschaftlicher von Chef zu Mitarbeiter, und man muss auch den Respekt den Mitarbeitern erbringen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war ich sehr positiv überrascht dass es so harmonisch und respektvoll untereinander abläuft. Um so länger ich aber dort bin und auch mitbekomme und auch selbst zu spüren bekomme finde ich es sehr unharmonisch und angespannt. Die schlechte Stimmung verursacht leider die Dierektion, dass ist schade.

Kommunikation

Man bekommt zu spüren das keine Zeit da ist um vernünftig alles zu besprechen, oft nur zwischen Tür und Angel und man hat das Gefühl zu stören.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut, bis auf Ausnahmen

Work-Life-Balance

Könnte definitiv mehr angeboten werden


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DirektionDirektionsassistentin

Liebe/r Stahlwerk-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Sicht zu den genannten Punkten.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge ernst. Ich stimme Ihnen zu, dass wir ein tolles Team haben auf das wir stolz sein können. Jeder einzelne Mitarbeiter ist wertvoll und wir sind froh ein so großes gutes Team zu haben, dass jeden Tag in vollem Einsatz für unsere Gäste ist.
Es tut mir leid, dass Sie das Gefühl haben, das es keine Zeit gibt um Themen/Aufgaben vernünftig zu besprechen. Wir werden wieder regelmäßige Teammeetings einführen um Anliegen besser zu besprechen. Nutzen Sie diese Meetings um Ihre Wünsche, Ansichten und Ideen im Team zu besprechen.
Bitte sprechen Sie mich oder ihren Abteilungsleiter an, damit wir eine gemeinsame Lösung finden, ihre alltäglichen Aufgaben und Fragen zufriedenstellender zu beantwortet.
Ich danke Ihnen für Ihre positiven Beurteilungen für die Mitarbeiterrabatte und Essensverpflegung, sowie das gute Arbeitsklima im Team und den Zusammenhalt.

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