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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altes Stahlwerk Business & Lifestyle Hotel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altes Stahlwerk Business & Lifestyle Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altes Stahlwerk Business & Lifestyle Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Anfangs war ich sehr positiv überrascht dass es so harmonisch und respektvoll untereinander abläuft. Um so länger ich aber dort bin und auch mitbekomme und auch selbst zu spüren bekomme finde ich es sehr unharmonisch und angespannt. Die schlechte Stimmung verursacht leider die Dierektion, dass ist schade.

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3,0
Kommunikation

Man bekommt zu spüren das keine Zeit da ist um vernünftig alles zu besprechen, oft nur zwischen Tür und Angel und man hat das Gefühl zu stören.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut, bis auf Ausnahmen

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2,0
Work-Life-Balance

Könnte definitiv mehr angeboten werden

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen super, Chefetage ein Flop.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation seitens der Vorgesetzen ist mangelhaft.

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