Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Altes 
Stahlwerk 
Business 
& 
Lifestyle 
Hotel
Unternehmenskultur

Neumünster

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altes Stahlwerk Business & Lifestyle Hotel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altes Stahlwerk Business & Lifestyle Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altes Stahlwerk Business & Lifestyle Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist von sehr schön bis manchmal nicht so gut. Das rührt daher, dass es an manchen, sehr gut ausgelasteten Tagen, ein strenger Ton herrscht.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist schon durch die Hotel App sehr gut. Innerhalb mancher Abteilung könnte es noch etwas besser werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hier gibt es auch noch Potenzial aber wir können gut miteinander arbeiten und verstehen uns oft prima. Einspringen bei Krankheitsfällen oder bei spontanen Terminen klappt in der Regel.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Verbesserungsfähig ist auf jeden Fall der Dienstplan, der leider nur wöchentlich zum Ende der Woche veröffentlicht wird.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Luft nach oben ist immer …

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt eine Menge interessanter Aufgaben, die man wahr nehmen könnte

Bewertung lesen
Anmelden