25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sehr lange dauer von Rückmeldungen..
Bewerber/inHat sich 2017 bei Althoff COLLECTION I AMERON Hotels in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erste Bewerbung kam laut HR nicht an, meine E-Mail mit der Nachfrage angeblich auch nicht! Danach über Umweg Kontakt bekommen, hier wurde dann ein Termin genannt. Im Gespräch selber wurde dann auch der weitere Prozess erklärt, was auch vollkommen in Ordnung ist, hier wurde zb gesagt ja in 4 Wochen werden wir eine Vorauswahl treffen und dann geht es in sie nächste Runde - nach 6 Wochen immernoch keine Rückmeldung erhalten, nach erneuter Nachfrage von meinerseits aus, kam 6 Tage später eine Absage.
Die Fristen einhalten, wo man dem Bewerber gegenüber nennt - der Bewerber muss bei diesem Unternehmen immer selbst alles erfragen und 'hinterherrennen'. Sowas ist sehr schade für einen Bewerber weil das ja nur Schlüsse darausziehen kann, wie das Unternehmen arbeitet.
Bewerbungsfragen
- Warum ich wechseln möchte
- Wie ich derzeit arbeite etc.
- Wie ich mir das arbeiten hier vorstelle etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja FauthVice President Human Resources
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es schon einige Zeit her ist. Wir bedauern sehr, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses nicht ausreichend betreut gefühlt haben. Bedauerlicherweise kann ich heute nicht mehr nachvollziehen, wieso bei Ihrer Bewerbung scheinbar ein regelmäßiges Feedback ausblieb. Bitte seien Sie versichert, dass wir Bewerbern schnell Rückmeldung geben, um den Prozess bis zur Einstellung professionell und effektiv zu betreuen. Auch wenn eine Zusammenarbeit in Ihrem Fall nicht zustande gekommen ist, wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche wie private Zukunft.
Bewerbungsverfahren mit 5* Service
Bewerber/inHat sich 2017 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Asst. Director of Convention Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
toller Service ohne aktuellen Verbesserungsbedarf
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften, Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Gründe für Wohnortwechsel, Beendigung des vorangegangenen Arbeitsverhältnisses, Perspektiven für die Zukunft
- Entwicklungsmöglichkeiten, private Interessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja FauthVice President Human Resources
Lieber Kollege,
Danke für Ihren Kommentar zum Bewerberprozess im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg. Es freut uns, dass Sie hiermit so zufrieden waren und sich wohl fühlen im Team. Das Kompliment können wir gern an Sie zurückgeben: Sie machen einen tollen Job und schön, Sie im Team zu wissen.
Wir freuen uns auf eine langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen!
Beste Grüße,
Sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Mitarbeiter Veranstaltungsverkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Zielvorstellungen, bisherige Steps, Inhalte Studium
- Grund für Studium, Inhalte und Motive
- Persönliche Interessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja FauthVice President Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich während des Vorstellungsgespräches in unserem Haus wohlgefühlt haben - auch wenn das schon ein bisschen her ist.
Wir danken Ihnen für Ihren Kommentar auf Kununu und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße, Kurt Wagner | geschäftsführender Hoteldirektor
Sehr positiv und effizient
Bewerber/inHat sich 2018 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Scwächen und Wrfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja FauthVice President Human Resources
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich während des Vorstellungsgespräches in unserem Haus wohlgefühlt haben und sind sehr zuversichtlich, dass Sie sehr viele weitere positive Eindrücke auch jetzt während Ihrer Beschäftigung im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg mitnehmen werden.
Wir danken Ihnen sehr für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre Meinung mitzuteilen, denn nur dank Feedback, wie dem Ihren, sind wir in der Lage, unser Unternehmen stets zu verbessern.
Falls Sie weitere Ideen, Anregungen oder Fragen haben sollten, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
Ihnen einen guten Start und wir freuen uns auf eine langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße,
Kurt Wagner | geschäftsführender Hoteldirektor
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Althoff Seehotel Überfahrt in Rottach-Egern als Admin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Kandidaten eingehen und nicht von Dingen erzählen die offensichtlich nicht stimmen (Mitarbeiter sagen was anderes als die Interviewpartner)
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja FauthVice President Human Resources
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses, und im Speziellen während des persönliches Gespräches, nicht ausreichend betreut gefühlt haben.
Auch wenn eine Zusammenarbeit in diesem Fall bedauerlicherweise nicht zustande gekommen ist, wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei der Suche nach einer passenden Herausforderung und verbleiben mit den besten Grüße aus dem Seehotel Überfahrt, Stephanie Blinken | Director of Human Resources
absolut schlimm
Bewerber/inHat sich 2015 bei Althoff Seehotel Überfahrt Rottach in Rottach-Egern als int. Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unprofessionell Umgang mit Bewerbungen. Die komplette Rekrutierung ist eine Katastrophe. Keine Fahrtkosten, keine Ahnung über den Kandidaten, fragen sind nicht passend.
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Gutes Engagement
Bewerber/inHat sich 2023 bei Seehotel Überfahrt Hotelgesellschaft mbH in Köln als Hofa beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Franzisca WanderDirector of Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie die wertschätzende Behandlung und die Professionalität unseres Gesprächs positiv hervorgehoben haben. Dies sind Aspekte, auf die wir besonders viel Wert legen, und es freut uns, dass Sie dies so wahrgenommen haben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie möglicherweise zu lange auf eine Zusage warten mussten und die Antworten im Prozess teilweise nicht ausführlich oder verständlich genug waren. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, und wir werden es nutzen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern, damit zukünftige Bewerber/innen eine noch bessere Erfahrung machen können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und bedanken uns nochmals für Ihr offenes Feedback.
Herzliche Grüße, Franzisca Wander
Klarer und strukturierter Bewerbungsprozess mit einer sehr offenen und freundlichen Atmosphäre auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Althoff Beratungs- und Betreuungsgesellschaft mbH in Köln als HR & Training Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja FauthVice President Human Resources
Liebe Kollegin,
Willkommen bei den Althoff Hotels und ganz besonders Willkommen im HR-Team - schön, Sie bei uns zu wissen.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerberprozess - das wissen wir sehr zu schätzen.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen :-) !
Ihre,
Katja Fauth
Sehr schnelle Rückmeldung bekommen. Eingeladen zum schnuppern. Fragen wurden immer sofort beantwortet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Koch beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Svenja SteidlDirector of Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für die 4,5 Sterne Bewertung. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir Talente für unser Althoff Grandhotel Schloss Bensberg gewinnen können. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen oder Anmerkungen jederzeit auch im persönlichen Dialog zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Zeit bei uns im Schloss und freuen uns auf viele gemeinsame Jahre.
schnelle Rückmeldung & netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Svenja SteidlDirector of Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die 4,7 Sterne. Für uns beginnt eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit bereits beim Erstkontakt. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als zufriedenstellend bewerten und wünschen Ihnen eine erfolgreiche Ausbildung bei uns im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg. Herzliche Grüße Ihr HR Team, Silke Kahl, Laura Goldmann & Svenja Steidl
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