42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
altona Diagnostics GmbH Bewertungen
altona
Diagnostics
GmbH
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbaufähiges sehr humanes arbeitskonzept.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathische Kollegen und Vorgesetzte. Kritikfähig und offen für Feedback. Sehr Human.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur, wenig System. Manche Standorte sind sehr schlecht zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Struktur und Disziplin rein bringen. In Zukunft werden auch Schwellenländer in der Lage sein sowas in dem Format anzubieten und können die Preise drücken. Ihr habt die Chance. Zahlt mehr und fordert mehr. Bereitet euch auf die Zukunft vor. Wir Industrienationen haben in den letzten Jahren unseren Abstand zu den Schwellenländern verringert. Wir haben Know How, wir wissen wie man arbeitet. Das Problem ist wir arbeiten nicht. Wir zahlen geringe Löhne und wollen alles teuer verkaufen und wenig dafür leisten. Das wird so auf Dauer nicht mehr klappen.
Arbeitsatmosphäre
Man verspürt keinerlei Druck in jeglicher Form. Der Arbeitgeber ist sehr kulant, dass habe ich in der Form nicht erlebt. Man lässt den Angestellten viel Freiraum und man bezieht sie mit ein.
Image
Hat einen noch unbefleckten Ruf.
Work-Life-Balance
Hands down, diese Firma ist sehr human was sowas angeht. Man baut geplant, oder selbstgewollt Überstunden auf und ist meistens zeitlich pünktlich fertig. Wenn man einen Termin hat oder was vor hat, wird das ohne Probleme berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständige Schulungen. Manche sind jedoch nicht auf die Stelle angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde in Anbetracht der sehr sehr einfachen Arbeit, war der Lohn dementsprechend sehr gut. Ich hab die Erfahrung gemacht, dass andere Firmen, sehr viel Fachwissen und Erfahrung fordern, man ständig überstunden macht und unter immensem Stress ausgesetzt ist und mies behandelt wird, deutlich weniger verdient. Wenn Altona noch 200Euro rauflegen würde, gebe es was das angeht, gar nichts mehr zu meckern. Man könnte seine Kosten abdecken und hätte Geld zum ansparen und zeitgleich viel um im Monat neue Hobbys zu entdecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Mülltrennung und man wurde gut im Umgang mit Gefahrstoffen geschult.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft nur auf nette Charaktere. Man hat manchmal den Eindruck, dass trotz der Unternehmensgröße eine familiäre Athmosphäre herrscht. Ich vergebe allerdings nur vier Sterne statt fünf, da auch hier sowie in anderen Teilen der Gesellschaft letztendlich jeder an sich denkt. Wenn man sieht, dass etwas nicht in Ordnung ist, schreitet man nicht ein, oder unterstützt sich nicht gegenseitig, damit man selber keine Probleme bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man geht auf ältere Kollegen ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll und kommen wie Freunde rüber und das nicht künstlich, oder aufgesetzt. Sie haben wirklich Interesse und hören einem zu und versuchen feedback auch tatsächlich umzusetzen. Das hatte ich bisher in keiner Firma erlebt. Woanders gibt es viel mehr Machtspielchen.
Arbeitsbedingungen
Das einzig negative ist die klimatisierung. In manchen Standorten ist das so bitterkalt, dass man ständig erkältet ist und verschleppt. Manchmal war es vonnöten Outdoor Sachen anzubehalten, ansonsten war alles andere Perfekt.
Kommunikation
Man wird ständig auf dem Laufendem gehalten. Die Planung und Ausführung fällt leider chaotisch aus. Man hat manchmal den Eindruck, dass es keine Struktur gibt. Wenn eine Firma so stark und schnell wächst muss man aber irgendwann mehr System schaffen. Die Angestellten müssen wissen warum sie was machen, wie sie es machen und wo man genau hin möchte. Würde es mehr System geben würde ich fünf Sterne geben.
Gleichberechtigung
Jeder musste die selben Aufgaben ausführen.
Interessante Aufgaben
Ich kann das nur Aufgrund der Erfahrung, welchce ich gemacht habe beurteilen. Ich kann mir durchaus vorstellen, dass in anderen Abteilungen und Bereiche interessantere Aufgaben anstehen. Meine Abteilung bot keine Möglichkeit auf Dauer etwas interessantes zu machen oder zu lernen. Es war viel mehr einfache routinearbeit. Das bietet sich für Menschen an, die konstanz haben und mit wenig mühe Geld verdienen wollen.
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mit richtiger Leitung eine gute Firma mit viel Potenzial und guten Zukunftsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eine Firma, die gute Produkte herstellt und sehr viel Potenzial hat
- Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfähige Führungskräfte, die nach der Pandemie und Firmenexpansion mit ihren Aufgaben nicht klarkommen
Verbesserungsvorschläge
- Einige Führungskräfte austauschen
- Bessere Einarbeitung für die neu eingestellte Mitarbeiter. Es ist einfach schrecklich, dass langjährige Mitarbeiter manchmal nicht mal Basiswissen haben, weil sie schlecht eingearbeitet wurden.
- Keine Unkompetenten fördern, in dem man die Aufgaben auf immer dieselben Menschen abschiebt, weil die „Lieblinge“ mit den Standartaufgaben nicht klarkommen
- Bewertung nach Leistungen der Mitarbeiter, nicht nach Sympathie oder Betriebszugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Arbeitsklima hängt von den Chefs ab, weil Leute meistens deren Verhalten übernehmen. Es ist eine enorme psychische Belastung überhaupt zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Gut, Überstunden sind selten wirklich notwendig, zumindest in meiner Abteilung. Samstags wird nicht gearbeitet. Spontane Urlaubsanträge sind meistens kein Problem, besonders wenn man HR in CC setzt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an eine Organisation für Bekämpfung von Infektionskrankheiten gespendet. Weniger Müll ist auch ein Thema worüber Gedanken gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, was bei dem „teile-und-herrsche“ Führungsstil kein Wunder ist. Laut wird aber behauptet, wir sind ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, es gibt normale Führungskräfte, es gibt aber auch sehr unkompetente, die nicht nur von ihrem Job eine sehr oberflächliche Vorstellung haben, sondern auch keine sozialen Kompetenzen besitzen. Es werden sehr bedenkliche Methoden genutzt, um die Kontrolle über die Menschen zu bekommen. Z. B.: die Chefin und ein Teil der Gruppe (mit dem besonders ausgeprägten Herdentrieb) boykottieren einen, die Leute sagen nicht mal „Hallo“, wenn man sie grüßt.
In meinem Fall musste ich mich kündigen, weil ich von meiner Chefin unfair behandelt, belogen und sabotiert wurde. Gespräche mit der Person sind nutzlos, die Problemen werden klein geredet, dabei wird auch gerne die Zunge rausgestreckt und blöd gekichert.
Kommunikation
Allgemeine Informationen, die für die ganze Firma oder für bestimmte Abteilungen relevant sind, werden normalerweise angekündigt. Es gibt Schulungen, Rundmails über die Personaländerungen, Zeiterfassung, Änderungen im QM-Handbuch oder an den Produkten. Der Informationsaustausch innerhalb einzelner Abteilung bzw. zwischen den Abteilungen konnte besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, nicht zu viel, aber auch nicht unterdurchschnittlich. Es gibt Extras, wie z.B. Bonus einmal im Jahr. Nach der Pandemie gab's auch zwei Mal Inflationsprämie.
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Sehr gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und kollegialer Umgang auf allen Ebenen. Keine spürbare Hirarchie. Innovativ. Internationale Ausrichtung. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Hohe Zuzahlung zum Deutschlandticket. Finanzielle Unterstützung bei Fitness-/Wellness-Aktivitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma bei der ich bisher war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat mir immer sehr viel Spaß gemacht in die Firma zu kommen. Man hat sich gut mit anderen Kollegen aus anderen Abteilungen verstanden. Man wurde akzeptiert und als vollwertig angesehen. Wenn der Arbeitsweg für mich nicht zu anstrengend gewesen wäre, wäre ich nicht gegangen. Tolle Firma, tolles Team, tolle Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen in meinem Team war der Zusammenhalt immer super. Wir haben uns blind verstanden und auch aus schlechten Tagen etwas positives gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal schwierig war. Wir wurden in allen Themen mit einbezogen und es gab keine Geheimnisse. Konnte mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Zu viert im Büro war für mich kein Problem, es hat sogar Spaß gemacht. Höhenverstellbare Tische wären aber schön gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist immer Luft nach oben, aber ich konnte mich um großen und ganzen nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Es war jeden Tag etwas neues, immer sehr abwechslungsreich, was das ganze interessant und auch Spaß gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Inkompetente Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen mit Altona Diagnostics waren leider sehr negativ, insbesondere in Bezug auf eine bestimmte Führungskraft. Die Firma scheint inkompetente Führungskräfte einzustellen. Eine Führungskraft hat ihre Macht missbraucht, Mitarbeiter von oben herab behandelt und einen ausgeprägten Kontrollzwang ausgeübt. Verbesserungsvorschläge für Arbeitsprozesse wurden konsequent ignoriert.
Über einen längeren Zeitraum wurde ich von dieser Führungskraft schikaniert und gemobbt. Zusätzlich spielte sie gerne Mitarbeiter gegeneinander aus, was das Arbeitsklima weiter verschlechterte. Trotz mehrfacher Beschwerden wurde ihr Verhalten stets verharmlost und es wurde nichts unternommen, um diese Missstände zu beheben. Diese unprofessionelle und feindselige Arbeitsumgebung hat meine Arbeitserfahrung bei Altona Diagnostics stark negativ beeinflusst.
Ich möchte betonen, dass dies meine persönliche Erfahrung war und sich nicht auf alle Führungskräfte bei Altona Diagnostics bezieht. Vielleicht könnte sich die Situation ändern, wenn mehrere Mitarbeiter den Mut aufbringen würden, sich zu beschweren und diese Missstände offen anzusprechen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Gehalt her kann man dieses Unternehmen in dieser Branche wirklich niemandem empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Thema Führungskräfte und Gehalt der zwei vorausgegangenen Bewertungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das absolut nicht alles und jede Führungskraft schlecht ist. Stellt man sie in einen Kreis und gibt ihnen die Aufgabe wer womit gemeint ist, finden sie es sicher schnell ohne Hilfe heraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kühlschrankdiskussionen, ich hoffe, die streiten sich nicht immer noch monatlich darüber.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen und Führungsverantwortung neu denken.
Arbeitsatmosphäre
Entsprechend der Verhältnisse okay. Dafür, dass manche sich teilweise gar nicht leiden können, immer noch gut. Verblüffend.
Work-Life-Balance
Man konnte damals als Mitarbeiter meistens pünktlich gehen, wenn du schnell warst auch früher. Aber jetzt sagt die Stempeluhr nein.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar wenige sind in den Genuss gekommen. Sehr wenige. Mit Glück ne Hand voll oder so.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht bei allen desaströs, aber bei manchen wäre mir fast das Gesicht vom Kopf gerutscht.
Kollegenzusammenhalt
Entsprechend der Verhältnisse okay.
Unterschiedliche Lager bekriegen sich nicht selten, aber erzielen gute Ergebnisse und alle können Nachts schlafen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage sollte man in diesem Fall andersrum stellen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Durchweg positiv. Ein paar sind dabei, die sollten irgendwas ohne Führung machen. Vielleicht einfach zurück ans Tagesgeschäft. Aber hey, es waren auch heavy times, vielleicht sind auch diese Leute eigentlich irgendwo ganz verträglich mit anderen Menschen.
Kommunikation
Kommt auf die Perspektive drauf an.
Man gibt sich Mühe, ein paar sammeln Sternchen für Infoweitergabe.
Gleichberechtigung
Super, teilen der Geschäftsführung sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Is okay. Da sind manche Führungskräfte wieder richtig gut, weil es schon durchaus Teilhabe am Marktgeschehen geben kann, wenn man sich bemüht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Insgesamt war die Erfahrung bei dieser Firma gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein zentraler Kritikpunkt war das Gehalt, das von den Mitarbeitern als nicht angemessen betrachtet wurde, besonders im Kontext der gestiegenen Inflation der letzten Jahre. Viele äußerten den Wunsch nach einer gerechteren Entlohnung für ihre Arbeit und Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Arbeitsatmosphäre größtenteils positiv war, gibt es eindeutige Bereiche, in denen Verbesserungen erforderlich sind, insbesondere hinsichtlich der Kommunikation, der Gehaltsstruktur und der Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, Inkompetene Führungskräfte & ein maues Gehalt.
Hat bis 2023 bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie in der Überschrift erwähnt waren die Arbeitskollegen allesamt in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also wie jetzt öfters erwähnt, die Führungskräfte. Dann auch die Firmenphilosophie ansich. Es muss bei vielen Dingen die selbstverständlich sind und innerhalb von wenigen Minuten geklärt werden könnten, Wochenlang hinterher gefragt werden. Die unten ausgewählten Benefits sind zwar vorhanden aber sind zum Teil mehr Schein als sein. Parkplatz gibts zwar, zumindest an einigen Gebäuden aber da kann man meistens keinen Platz finden oder kann sich ohne das besorgen einer Parkkarte nicht reinstellen. Mitarbeiter Events haben abgenommen. Homeoffice wird nicht nach Sinnhaftigkeit erlaubt sondern nach festen Regeln. Heißt es kann gut sein, das man auch komplett alleine im Büro sitzt, obwohl die anderen Kollegen im HO sind. Es gibt einen "Obstkorb" am Anfang der Woche, der aus einer Tüte mit Obst besteht die in ein paar Minuten verschwunden ist. Gehalt wird warscheinlich um zu sparen absichtlich weit unten angesetzt und Gehaltsverhandlungen sind eher unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten nach Kompetenz ausgesucht werden und nicht nach dem wer sich zuerst meldet oder die besten Verbindungen hat, anders kann man sich das nicht erklären. Falls es nicht letzteres ist, sollte man vllt die Auswahlprozesse verbessern, denn kompetente und freundliche Leute arbeiten ja in der Firma. Nur in den falschen Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der perfekte Berufseinstieg
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei altona Diagnostics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima. Die KollegInnen. Den Standort. Die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele und Strategien offener kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
familiär / freundlich/ offen
Image
Hat in der Branche einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
altona Diagnostics hat mir den optimalen Berufseinstieg ermöglicht. Ich habe jeden Tag etwas neues gelernt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man mal einen "schlechten Tag" hatte, wurde dieser durch die KollegInnen wieder zu einem Guten
Vorgesetztenverhalten
kommunikativ / wohlwollend/ familiär
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig & interessant. Als Werkstudent wurde einem auch viel Verantwortung übertragen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird altona Diagnostics durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden altona Diagnostics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich altona Diagnostics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.