Könnte schlimmer sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss weniger körperliche Arbeiten Tätigkeiten eben wegen dem Automatismus auch wenn es nicht fehlerfrei ist.
Lohn kommt immer pünktlich und wird auch immer mit Absprache angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger nach 1 Jahr einen Festvertrag geben aber die Fachkräfte bis zu 2 Jahren zu begeistern ist unfair. Auch den Gesellen könnte man mehr bieten.
Lohngruppen werden oft ungerecht verteilt oder selbst nach mehr als 10 Jahren Anstellung nicht mehr erhöht trotz steigender Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehör für die AN schaffen. So könnte man vieles vereinfachen.
Lohngruppen sollten besser definiert werden und zugänglich gemacht werden.
Zum Thema Arbeitssicherheit sollte vllt die Stelle neu besetzt werden, da dort einfach nicht mehr passiert.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird nur selten von Vorgesetzten ausgesprochen
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Man erfährt zu spät oder gar nicht erst was Phase ist. Teilweise wird dann auch nur mit "besonderen" Personen gesprochen auch wenn es dich selbst betrifft
Work-Life-Balance
Die 35std Woche war mehr Work-Life als jetzt
Vorgesetztenverhalten
Man wird selten bis gar nicht gehört wenn es darum geht auch seinen Arbeitsplatz zu gestalten. Oder es wird gar nicht erst was unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere werden eingestellt auch kurz vor der Rente aber teilweise können sie gar nicht erst dem gerecht werden was gefordert wird.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist Automatisiert aber funktioniert auch nur mäßig. Andere Firmen tun sich da schwerer.
An einigen Stellen werden die Kosten von zb Umbauten der Gesundheit vorgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ab einer bestimmten Lohngruppe ist Ende. Es kann auch nicht mehr verhandelt werden. Um wirklich aufzusteigen musst du dich allen Eben durch gut stellen und ackern aber was man dann wirklich jeden Tag schafft wird nicht wirklich gerecht entlohnt
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Ja...