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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altonaer Wellpappenfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Man erfährt zu spät oder gar nicht erst was Phase ist. Teilweise wird dann auch nur mit "besonderen" Personen gesprochen auch wenn es dich selbst betrifft
Die 35std Woche war mehr Work-Life als jetzt
Man wird selten bis gar nicht gehört wenn es darum geht auch seinen Arbeitsplatz zu gestalten. Oder es wird gar nicht erst was unternommen
Die letzte Bewertung ist doch mal richtig lustig !
Die Rechtschreib und Grammatikfehler, einfach mal was zur Belustigung !
Dieser Mitarbeiter ( so etwas kann man ja nicht Kollege nennen ) lästert hier über Bäcker oder Taxifahrer
Aber die Erfahrungen mit diesen Kollegen sind positiv !
Diese Plattform wird genutzt, da alles anonym ist.
Kann sich nur um die Bewertung eines Mitarbeiters handeln, der sich schon anderweitig beworben hat und nur Absagen erhält.
Aber trotzdem bei der AW bleiben und hier nur Lügen schreiben !
Wäre schön wenn dieser Mitarbeiter endlich verschwindet.
Wer so leiden muss, sollte doch nun endlich gehen !!!!!
Nach Stimmungslage, aber soweit o.k
Lob wird nur selten von Vorgesetzten ausgesprochen