9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Erstmal möchte ich "Danke" sagen. Danke das Altow rund um die drei Gründer mir das Vertrauen damals geschenkt haben und mich mitgenommen haben auf die Reise. Auch wenn der Lebenslauf nicht Aalglatt war und das machen sie auch heute noch. Der Mensch und die Geschichte stehen im Vordergrund.
Darüber hinaus was ich besonders positiv hervorhebe möchte, ist die proaktive Herangehensweise von Altow im Bereich New Work. Die Bereitschaft, innovative Konzepte und Arbeitsweisen zu erkunden und umzusetzen, haben mich Nachhaltig geprägt und meine persönliche Entwicklung gefördert. Ein weiterer Punkt, den ich sehr schätzte, war die Bereitschaft, neue Formate wie 'Greater Work' und 'Altow Inspire' ins Leben gerufen zu haben. Diese Ansätze zeigen, das Altow immer auf der Suche nach neuen Wegen zur Weiterentwicklung und zur Förderung seiner Mitarbeiter ist und dieses Wissen auch gerne mit anderen Firmen und Menschen teilt.
Offener und ehrlicher Austausch war und ist heute noch ein besonderes Merkmal bei Altow
Ich nehme Altow nur positiv war auch im Gespräch mit alten Kolleginnen und Kollegen.
War zu meiner Zeit kein Problem und ist es heute auch nicht so wie ich es höre. Ich empfand und empfinde es als sehr gut. Altow ist da mehr als fortschrittlich seit Anfang an.
Es ist jederzeit möglich neue Dinge auszuprobieren und andere Wege einzuschlagen soweit ich das mitbekommen habe.
Ich durfte die heute Dienstälteste Mitarbeiterin bei der Bewerbung begleiten und auch einen ehemaligen Kollegin. Wenn ich mal zu Besuch werde ich mit offenen Armen empfangen obwohl ich mit vielen gar nicht mehr direkt zusammengearbeitet habe.
Ist schwer zu beurteilen. Zu meiner Zeit war Altow noch sehr klein. Es gab aber schon eine Vision und so wie sich Altow entwickelt scheint etwas richtig zu laufen. Es ist schön mit anzusehen.
Tolle Location und moderne Arbeitsmittel. Was will man mehr. Da brauch sich Altow auf keinen Fall verstecken.
Offen, ehrlich und jederzeit auf Augenhöhe.
War zu meiner Zeit sehr Fair und Gehaltsanpassungen wurden Proaktiv gemacht. Was ich hier hervorheben möchte und nicht selbstverständlich ist.
Neue Technologien im Fokus und geben einem die Freiheit auch Dinge auszuprobieren.
Die Freiheit kreativ zu werden, sich weiter zu entwicklen und zu lernen. Man bekommt Hilfe, wenn man fragt und die Kolleg:innen helfen einem, wo sie nur können. So eine Unterstützung habe ich in keinem anderen Unternehmen bisher erleben dürfen.
Die Kolleg:innen unterstützen sich nicht nur im Office, sondern auch privat. Der Zusammenhalt ist zu spüren und alle ziehen am gleichen Strang. Jeder ist mit Leidenschaft dabei und das spürt man auch in der Arbeitsatmosphäre.
Als Studentin kann ich hier viel lernen und bekomme viele Freiheiten. Meine Zeit kann ich mir gut einteilen, sodass ich Freizeit, Uni und Arbeit in einen guten Einklang bringen kann. Falls mal private Termine in meine Arbeitszeit fallen ist das kein Problem - einfach super!
Es ist ein toller Ort, um erste Arbeitserfahrungen zu sammeln. Man wird unterstützt, bekommt Tipps und Feedback, wenn man danach fragt. Es besteht kein Druck, wodurch die Arbeit noch mehr Spaß macht. Außerdem finden regelmäßig Events wie beispielsweise das ALTOW Inspire statt, wodurch man seinen Horizont zu spannenden Themen ständig erweitern kann.
Es macht einfach Spaß in diesem Team zu arbeiten! Wir achten alle aufeinander.
Die Ausstattung, die einem zur Verfügung gestellt wird ist mega. Ein MacBook Pro, Kopfhörer, ein Telefon, etc. - und falls man noch etwas benötigt, ist es kein Problem es zu bestellen. Die Räume sind modern und die Lage ist einfach wundervoll. In der Mittagspause kann man mit dem SUP kurz eine Runde auf der Warnow drehen.
Die Kommunikation ist gut, aber kann manchmal an einigen Stellen noch offener sein. Veranstaltungen wie der ALTOW Day bringt alle Mitarbeiter:innen wieder auf den gleichen Stand. Somit wird niemand außen vor gelassen.
Ich kann mich ausprobieren und lernen ganz nach dem Motto "Learning by Doing". Das Aufgabenfeld ist breit gefächert und es macht Spaß in die verschiedenen Themenfelder einzutauchen, ohne Druck zu verspüren, falls mal Fehler passieren.
Großartiges Office, viele Freiheiten die Räumlichkeiten auch privat zu nutzen
jederzeit die Möglichkeit aus dem Homeoffice oder von ganz woanders zu arbeiten
Klare Strategie "Wo wollen wir als Firma in 5 Jahren sein" fehlt
Gehälter sind für die Region okay, aber im großen Wettbewerb eher mau.
Strategie ausarbeiten
Viele Kollegen mit ganz unterschiedlichen Werdegängen geben mir jeden Tag neue Perspektiven
Sehr innovative Truppe, die das auch lebt und neue Dinge ausprobiert
Ich passe meine Arbeitszeit ständig den familiären Umständen an und Leute ermuntern mich auch genau das zu machen
Das Bewusstsein ist da - es wird nicht immer danach gehandelt
Es gibt viele Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeitszeit be denen man sich freiwillig beteiligen kann
Es ist grundsätzlich ein eher junges Kollegium
Man lässt mir die Freiheit die ich brauche, erkundigt sich jedoch immer wieder danach, wie es mir geht und was ich brauche
Tolle Büros, hochwertige Arbeitsrechner
Die meisten Informationen werden freiwillig geteilt - in den Projekten wird sehr transparent Wissen geteilt
Gehalt ist regional okay
Frauen sind meiner persönlichen (männlichen) Perspektive nach bei Altow 100% gleichberechtigt
Als Agentur kann man sich seine Kunden ja nur bedingt aussuchen, es gibt aber definitiv auch spannende Projekte
Alles, von der Atmosphäre zum Zusammenhalt ist es durchweg positiv.
Viel Raum - für Fachliches & Persönliches, tolle Kolleg:innen, viel Licht und viel Freiheit. Durch Gleitzeit, Home Office und persönliche Arbeitszeitmodelle kriegt man Arbeit und Privates sorgenfrei unter einen Hut.
Du bist frei. Du kannst Dir flexibel Home Office Tage planen, deine tägliche Arbeitszeit nach Deinen Prioritäten gestalten und Deine Work-Life-Balance funktioniert somit optimal.
Man verdient woanders mehr Geld. Da stimmt dann vllt nichts anderes. Geld ist nicht alles.
Team Events zum Müllsammeln in der Umgebung, Upcycling Challenges, ganze Meetups zum Thema Nachhaltigkeit, eine eigene Arbeitsgruppe zu dem Thema... auch externe Stimmen werden gehört
Es ist egal, wie Du aussiehst, was Du für Kleidung trägst, etc. Niemand wird auf Äußerlichkeiten reduziert, es geht IMMER um den Menschen. Es wird nicht gelästert, der Zusammenhalt ist außerordentlich stark.
menschenzentriert, verständnisvoll, respektvoll
Ergonomie am Arbeitsplatz, kostenfreie Getränke, Snacks, regelmäßige Team Events, helle Räume, höhenverstellbare Tische, Yoga und Spaziergänge, SUPs stehen zur freien Verfügung.
Es zählt der Mensch. Niemand ist besser oder schlechter.
Ich fand man hatte immer genügend Raum zur freien Entfaltung, Kolleg:innen die einen unterstützen und gutes Equipment. Kein alter labbriger PC sondern MacBooks. Stehtische und ergonomische Stühle. Sowas pusht dich wie der Kaffee und der liebe Obstteller vom Officemanagement.
Flexible Zeiten und viel persönliche Verantwortung schaffen den Raum für ein Leben nach der Arbeit. Trotzdem trifft man sich mit den Kollegen:innen auch nachm Job!
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt und es werden auch mal flexibel andere Positionen gesucht, damit man sich neu entfalten kann.
Gutes Werksstudentengehalt! Ich habe echt weniger in anderen Jobs. Altow zahlt jedoch nicht so viel wie andere Arbeitgeber:innen, jedoch hat man da auch nicht solch eine gute Atmosphäre
Es gab hierzu einen ganzen Tag und man hat auch danach weiter gedacht wo man seinen Einfluss spielen lassen kann. So trafen wir uns zum gemeinsamen Müllsammeln an der Warnow und weiteres.
Ich habe zum ersten Mal kein gelöster gehabt! Ich Feier es weil ich lästern nicht mag!
Schwierige Kunden manchmal, aber das eher ein Problem der Kunden und nicht des Arbeitgeber:in.
Meetings wie ein montags Treff wo man alles abschnackt, aber auch das Team lunch mit nachfolgendem Mario Kart Turnier oder Türme bauen… da aber auch sonst ist die Kommunikation zwischen Kolleg:innen top!
Ich konnte mein eigenes Projekt aufbringen was womöglich auch Zukunft hier findet.
Das Gehalt liegt leider mittlerweile recht weit unter dem Rostocker Durchschnitt. Das Klima in der Firma gleicht es bis zu einem gewissen Teil aus
Die Atmosphäre ist wirklich phänomenal. Flache Hierarchien ermöglichen schnellen Fortschritt und optimale Zusammenarbeit
Freie Gestaltungsmöglichkeiten durch Gleitzeit und Homeoffice. Bei den Vertragsverhandlungen kann auch eine individuelle Stundenzahl vereinbart werden, sodass man sich seine Work-Life-Balance bestens selbst erhalten kann.
Modernste IT-Ausstattung, höhenverstellbare Tische, kostenlose Getränke und Snacks, dazu regelmäßige firmenfinanzierte Events. Einfach super
Die Möglichkeiten der eigenen Arbeitsgestaltung und (persönlichen) Entwicklung. Die Arbeitsatmosphäre und die Offenheit.
nichts
Komme sehr gerne zur Arbeit und es herrscht eine ungezwungene Art zwischen allen. Die Gründer sind Teil des Teams und nicht außen vor.
Das Coolste sind die Menschen hier.
Neben Vollzeit, gibt es einige Teilzeitmodelle. Jeder wie er es braucht. Auszeiten sind auch möglich. Zu unserem Alltag gehört auch mal Auszeiten zu nehmen (Yoga, Brettspiele, Spazieren, Switch spielen).
Durch die flachen Hierarchien, gibt es keinen Aufstieg "nach oben", eher Entwicklung fachlich oder in andere Bereiche oder Themen, die einem liegen oder interessieren. Durch Arbeitsgruppen und Meet Ups wird das möglich gemacht. Ziel ist es, kompetenzbasiert zu arbeiten. Es gibt kein strukturelles Weiterbildungskonzept, alles sehr individuell und auf Nachfrage.
Als junge Agentur, die noch nicht so viele Jahre am Markt ist, finde ich die Gehälter angemessen. Es gibt keine großen Investoren, die große Sprünge zulassen. Man muss wissen, was einem wichtig ist. Man könnte immer woanders viel mehr verdienen, aber auch das hat einen Preis. Benefits sind Jobrad, Zuschuss zu den Öffis und vieles mehr. Da geht noch bestimmt mehr, aber ich bin zufrieden. Gehälter kommen pünktlich.
Nachhaltigkeit ist wichtig, nicht nur ökologisch. Es gibt einen internen Zirkel, der sich diesem Thema widmet. Ein Traum, wenn man nur noch nachhaltige Projekte machen könnte.
Ich schätze das hier sehr. Rücksicht und Fürsorge werden groß geschrieben. Tipps und Unterstützung immer angeboten.
Das Alter ist nicht relevant für eine Einstellung. Alle drei Jahre gibt es einen Tag mehr Jahresurlaub.
Insgesamt flache Hierachien: Vorteil: die Gründer leben und geben viele Freiräume und prägen eine offene und lebenswerte Arbeitskultur. Nachteil: Freiräume können herausfordernd sein und im Team muss die Art der jeweiligen Zusammenarbeit jedes mal ausgelotet werden.
Pro: Offenes Ohr für Feedback und eigene Ideen. Unterstützung.
Lichtdurchflutete Räume, an der Warnow gelegen, Möglichkeiten des Rückzugs und der Zusammenarbeit, gemeinsam Kochen und Freizeit verbringen, Lesen, Gaming, Boardgames, Yoga um auch mal den Kopf frei zu bekommen. Ein Ort des gemeinsamen Arbeitens!
Es ein wöchentliches Jour Fixe für alle um zu informieren, abzuholen und Austausch anzuregen. Man kann jederzeit Fragen stellen, Informationen oder Hintergründe bekommen. Insgesamt könnte man einige Themen noch proaktiver kommunizieren und nicht erst bei Nachfragen.
Jeder Mensch ist willkommen. Es darf gern noch vielfältiger sein.
Typische vielfältige Software Entwicklung, technisch und Produkt meist in Abhängigkeit vom Kunden, aber auch Projekte die nicht von der Stange sind.