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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altow Digital Innovation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, ehrlich und jederzeit auf Augenhöhe.
Ich durfte die heute Dienstälteste Mitarbeiterin bei der Bewerbung begleiten und auch einen ehemaligen Kollegin. Wenn ich mal zu Besuch werde ich mit offenen Armen empfangen obwohl ich mit vielen gar nicht mehr direkt zusammengearbeitet habe.
War zu meiner Zeit kein Problem und ist es heute auch nicht so wie ich es höre. Ich empfand und empfinde es als sehr gut. Altow ist da mehr als fortschrittlich seit Anfang an.
Ist schwer zu beurteilen. Zu meiner Zeit war Altow noch sehr klein. Es gab aber schon eine Vision und so wie sich Altow entwickelt scheint etwas richtig zu laufen. Es ist schön mit anzusehen.
Neue Technologien im Fokus und geben einem die Freiheit auch Dinge auszuprobieren.
Offener und ehrlicher Austausch war und ist heute noch ein besonderes Merkmal bei Altow