Unternehmensstruktur auf die man sich nicht verlassen kann
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte viel besser
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Absprachen die die getroffen wurden werden nicht eingehalten und Informationen die,eine bestimmte Abteilung betreffen kommen dort nicht an.
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit seinen Problemen allein gelassen
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung muss man betteln
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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