Tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche Atmosphäre und der starke Zusammenhalt im Team haben mir sehr gefallen. Von dem Moment an, als ich angefangen habe, wurde ich großartig integriert. Außerdem schätze ich es, dass ich die Flexibilität hatte, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Was eine willkommene Gelegenheit war, das Auto mal stehen zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck, dass einige meiner Kolleginnen und Kollegen dem Thema Homeoffice eher skeptisch gegenüberstehen. Allerdings halte ich es für unverzichtbar, in der heutigen Zeit die Möglichkeit zum Homeoffice anzubieten. Ein flexibles Arbeitsmodell sollte nicht nur akzeptiert, sondern auch gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine 38 Stunden Woche wäre optimal für eine bessere Work-Life-Balance. Die Geschäftsführung wirkt etwas distanziert, unnahbar. Ein stärkeres Interesse und eine offenere Kommunikation seitens der Führungsebene können entscheidend zur Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre super angenehm. Ich hatte immer das Gefühl, dass ich alles offen ansprechen kann und dabei auch ernst genommen werde.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war super. Zwischen den einzelnen Abteilungen könnte sie noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team war richtig gut. Ich hätte mir kein besseres Team wünschen können :)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schon ganz gut. Besser wäre es, wenn man eine 38 Stunden Woche einführen würde.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war sehr transparent, offen und selbstreflektierend. Ich habe viel Feedback bekommen und hatte nie das Gefühl, ich könnte etwas nicht ansprechen.
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Ideen mit einbringen, diese werden auch berücksichtigt und nach Möglichkeit umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung könnte etwas moderner sein. Es gibt höhen verstellbare Schreibtische und man kann die Büros mitgestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Image
Im großen und ganzen scheinen die Mitarbeiter zufrieden zu sein mit dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemaliger Mitarbeiter /ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und die ehrlichen Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns gut integriert hast und die herzliche Atmosphäre sowie der starke Kollegenzusammenhalt für Dich so positiv waren.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und die Flexibilität, die Du beim Homeoffice erlebt hast, ist uns ebenfalls wichtig – es freut uns, dass Du diese Möglichkeit nutzen konntest.
Dein Punkt zum Thema Homeoffice und flexiblen Arbeitsmodellen ist absolut nachvollziehbar. Wir sind weiterhin bestrebt, in diesem Bereich eine gute Balance zu finden, die allen gerecht wird.
Deine Anmerkung, dass es hier noch mehr Akzeptanz und Förderung innerhalb des Unternehmens geben könnte, nehmen wir gerne auf und werden darauf hinarbeiten, das Thema noch besser zu kommunizieren.
Wir werden prüfen, inwiefern wir den Arbeitsalltag noch weiter optimieren können – sowohl im Hinblick auf die Work-Life-Balance als auch auf eine noch offenere Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
Es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlt.
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Transparenz bei Deinen Vorgesetzten als positiv erlebt hast. Wir sind stolz auf das gute Miteinander in den Teams und setzen alles daran, dass dieses offene Klima erhalten bleibt.
Abschließend möchten wir uns für Deine Zeit bei uns sehr bedanken und wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche und private Zukunft.
Viele Grüße
Linda Berenbrinker