Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alzchem Group AG Logo

Alzchem 
Group 
AG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette HR-Abteilung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AlzChem Trostberg GmbH in Trostberg an der Alz als Referent Regulatory Affairs beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich auf eine Position beworben, die schon in den Endzügen einer Einstellung war. Deswegen ist es leider nichts geworden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Falsche Anrede in Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AlzChem Trostberg GmbH in Trostberg an der Alz als Chemiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess und Absage ist nicht individuell. Bewerber erhält keine Wertschätzung.

Bewerbungsfragen

nichts brauchbares


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für eine Initiativbewerbung eine recht schnelle Antwort

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AlzChem Trostberg GmbH in Trostberg an der Alz als Chemieingenieur / Ingenieur für Verfahrenstechnik (initiativ) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dem Unternehmen initiativ beworben, weshalb ich die Reaktionszeit von 4-5 Wochen als angemessen empfinde. Die Absage erfolgte sehr standardisiert und unpersönlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeitverschwendung, Wertschätzung & Respekt im Minusbereich, sehr unpersönlich

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei AlzChem Trostberg GmbH in Trostberg an der Alz als initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leon Oberbauer, Sachbearbeiter strategisches Personalmanagement
Leon OberbauerSachbearbeiter strategisches Personalmanagement

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Bewerbungserfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir leider nicht alle Bewerber zu einem persönlich Gespräch einladen, sondern müssen anhand bestimmter Kriterien eine Vorauswahl treffen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren, um detaillierter zu besprechen, was Sie als wenig wertschätzend und unpersönlich wahrgenommen haben.
So können wir gezielt an den genannten Punkten arbeiten und zukünftige Bewerbungsprozesse verbessern.

Initiativbewerbungen werden automatisiert umgehend abgesagt - spricht unbedingt für das Unternehmen....

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei AlzChem Trostberg GmbH in Trostberg an der Alz als initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leon Oberbauer, Sachbearbeiter strategisches Personalmanagement
Leon OberbauerSachbearbeiter strategisches Personalmanagement

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!
Gerne würden wir auf Ihre Kommentare zu Bewerbungen eingehen: Bei Alzchem werden alle Bewerbungen, ob initiativ oder auf konkrete Stellen, sorgfältig von unseren Personalreferenten und den zuständigen Fachabteilungen geprüft.
Anschließend entscheiden wir je nach Eignung über eine Zu- oder Absage.
Wir versichern Ihnen, dass es bei uns keine automatisierten Absagen gibt.
In Zeiten des Fachkräftemangels wäre das mit Sicherheit nicht zielführend und zudem wenig wertschätzend dem Bewerber gegenüber.
Wir möchten uns an dieser Stelle für Ihr Interesse an uns als Arbeitgeber bedanken, vielleicht ergibt sich an anderer Stelle eine Zusammenarbeit.

Anmelden