Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alzmetall die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt der Belegschaft ist Abteilungsübergreifend und sehr gut.
Die Work-Life-Balance ist gut gestaltet.
Es gibt eine gute Gleitzeitregelung mit minutengenauer Stempelung. Urlaubstage wie in der Branche üblich.
Hier kann ich anderen Bewertungen wie z.B. "Work-Life-Balance gibt es nicht" definitiv NICHT zustimmen & entspricht auch nicht der Tatsache!
Das Vorgesetztenverhalten ist an sich gut, unterscheidet sich natürlich wie überall in jeder Abteilung.
Die Aufgaben sind meines Erachtens sehr abwechslungsreich und sehr interessant.
Im Grunde eine gute wenn nicht sehr gute Atmosphäre, klar gibt es stressige Zeiten welche jedoch auch vorüber gehen.