Für einen gleichförmigen Job ok, wer Karriere und Abwechslung sucht ist falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeitregelung war wirklich sehr flexibel. Sie nehmen Rücksicht auf Familien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma läuft so, dass alle Mitarbeiter nur einen Vorgesetzen haben. Gruppenleiter machen eigentlich nur Arbeitseinteilung und reden mit Kunden über Alltagssachen, alle wichtigen Entscheidungen kommen von ganz oben, auch für Personal.
Fortbildungen bekommt man eigentlich nicht angeboten, außer man fragt. Wenn ein Mitarbeiter was nicht mag, wird das fast schon als Beleidigung der Firma gesehen, Kritik ist nicht so willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
Kommunikation
Hängt vom Gruppenleiter ab, teilweise haben die aber auch selber keine Ahnung, was die Firmenleitung eigentlich plant.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team ab, ist aber gut. Viele sind unter 30, da geht man auch mal weg zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom Gruppenleiter ab, die meisten sind ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum Kollegen > 40, daher eigentlich nicht einzuschätzen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Abzüge für alle Arbeitsgänge, teilweise sind Labors in die Jahre gekommen oder in Räumen, die nicht dazu gemacht wurden, Labor zu sein. Sonst aber ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas niedriger als Branchenüblich, dafür bekommt man unbefristete Verträge schon beim Einstieg
Karriere/Weiterbildung
Als Labormitarbeiter kann man in die Qualitätssicherung wechseln oder vielleicht mal Gruppenleiter werden, mehr geht nicht. So richtig viel zu sagen, haben aber auch die Gruppenleiter nichts, am Ende entscheidet über alle Wechsel und Karrierefragen der Standortleiter alleine.