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Zehnhoff-Söns 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Am Zehnhoff-Söns Handels- und Verwaltungsges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Am Zehnhoff-Söns Handels- und Verwaltungsges
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Am Zehnhoff-Söns Handels- und Verwaltungsges
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Es gibt Unterschiede in den einzelnen Abteilungen.Muss halt jeder Einzelne mit seinem Verhalten dazu beitragen.

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4,0
Kommunikation

In meiner Abteilung gut bis sehr gut. Offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

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3,0
Work-Life-Balance

Homeoffice wird angeboten und praktiziert. Anfallende Überstunden können abgefeiert werden

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Immer offen für alle Anliegen und Verbesserungsvorschläge und nicht von oben herab. Es wird großen Wert auf eine offene Kommunikation gelegt.
Da mir die eigene Erfahrung im Austausch mit anderen Abteilungsleitern und der Geschäftsführung fehlt, wird auch fairerweise nicht bewertet

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5,0
Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten den eigenen Horizont zu erweitern und sich einzubringen. Liegt halt auch immer an einem selbst

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