Hauptsache höher, schneller, weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dialog kaum möglich. Entscheidungen werden allein getroffen. GF setzt auf hire and fire.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern genauer zuhören und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck neue Prozesse entstehen zu lassen und in den Abteilungen durchzudrücken
Kommunikation
Teilweise doppelte Bearbeitung von Themen in Leitungsebenen und Teams. Dadurch Missverständnisse und Unzufriedenheit. GF gibt keine klaren Strukturen vor.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs sehr kollegial, später rettet sich jeder selbst.
Vorgesetztenverhalten
GF setzt keine realistischen Ziele, selbst unerfahren im Homecare. Erwartungsdruck an Mitarbeiter sehr hoch, Kommunikation schlecht. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht miteinbezogen. Leere Versprechungen, junger GF konservativ eingestellt.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet, aber oft undefinierte Grenzen. Jeder kann "überall" eingesetzt werden, wovon Gebrauch gemacht wird.
Gleichberechtigung
Im Team hauptsächlich Frauen, GF nur Männer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine Ressourcenschonung. Es wird ökonomisch und nicht ökologisch gedacht
Gehalt/Sozialleistungen
GF lockt mit hohem Anfangsgehalt und Versprechungen. Weiterverhandlungen nicht möglich.