9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass leider so viele Unterschiede gemacht werden und man keinerlei Kritik äußern kann, ohne dann nicht in Missgunst zu fallen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs dachte ich , dass es eine schöne Atmosphäre ist , jedoch wird wenig gelobt und sobald man einen Fehler macht wird gegen einen gearbeitet. Ich habe viele Kündigungen / rausgemobbe miterlebt. Dies kam immer von Vorgesetzten bzw. der GF
Image
Mitarbeiter , die gut behandelt werden reden sehr gut über die Firma. Viele reden aber sehr schlecht und würden sich gern umbewerben
Work-Life-Balance
Homeoffice ist eine totale Diskussion- nicht jeder darf Homeoffice machen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancengleichheit - nur wenn man gemocht wird gibt es Karriemöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Abteilungen erhalten Weihnachtsgeld , einige nicht . Gehaltsverhandlungen werden meist wochenlang herausgezögert und immer wieder „vergessen“
BAV auch nicht für jeden MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an- in der ich war , gab es diesen nahezu bei jeder Kollegin
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier , kommt es darauf an , ob die Kollegen gemocht werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider hatte man oft das Gefühl , dass man hintergangen wird
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros für die Anzahl an Personen ; die drin sitzen . Höhenverstellbare Schreibtische und gute IT vorhanden
Kommunikation
Leider kaum Kommunikation und Transparenz . Nur auf höchster Führungsebene
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen den Bezirken und Mitarbeitern , die gemocht werden . Nicht nach Leistung beurteilt
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein Startup handelt , gäbe es viele Möglichkeiten und interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit vielen spannenden Aufgaben und Potenzial. In einigen, wenigen Bereichen mit Verbesserungspotenzial.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen, Diversität in der Mitarbeiterstruktur.
Viele Freiheiten bei der Bearbeitung von Aufgaben.
Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft (Fit X)
Start-Up Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt ist Amacuro ein relativ junges Unternehmen, welches schnell wächst. An einigen Stellen fehlen klare Prozesse, dies werden allerdings nach und nach aufgebaut.
Allgemein wären Schulungen außerhalb von "Pflichtschulungen" wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Image
Bisher ist Amacuro eher unbekannt, dementsprechend ist das Image derzeit eher als neutral einzustufen.
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabengebiet fallen unterschiedlich viele Überstunden an. Einige Kolleginnen und Kollegen haben zeitweise eine hohe bis sehr hohe Arbeitslast zu bewältigen.
Auf den Abbau von Überstunden wird genau geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es meiner Meinung nach Nachholbedarf, Schulungen werden angeboten aber eher unregelmäßig und nicht besonders breit aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, leistungsorientierte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bikeleasing wird angeboten, auf Mülltrennung könnte mehr geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich nur positives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich ausschließlich Positives mitbekommen. Die Mitarbeiterstruktur ist gut durchmischt. Man nimmt viel Rücksicht aufeinander.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich persönlich ausschließlich gute Erfahrungen mit der Teamleitung und der Geschäftsführung gehabt.
Probleme und Anliegen kann man, meiner Erfahrung nach, offen kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen sehr angenehm. Auch wenn es hin und wieder hektisch werden kann, kehrt realtiv schnell wieder Ruhe ein.
Kommunikation
Größtenteils gut, das Unternehmen wächst, dementsprechend haben sich noch nicht alle Kommunikationsprozesse etabliert. Es allerdings sehr viel in dem Bereich nachgeholt.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen erlebt oder von anderen Kolleginnen oder Kollegen mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Amacuro ist ein wachsendes Unternehmen mit vielen Aufgabengebieten im Healthcare Bereich. Von spannenden Projekten und frustrierenden Aufgaben ist alles dabei; letzteres ist häufig auf die Bürokratischen Strukturen im Gesundheitswesen und nicht auf das Unternehmen zurückzuführen.
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Von Top zu Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine Firma kopiert mit deren ehemaligen Mitarbeitern. Dann erzählt es wird alles anders und plötzlich ist man eine Kopie der vorherigen Firma
Verbesserungsvorschläge
Man muss zu dem stehen was man gesagt hat. Ständig allen Versprechungen machen die nie gehalten werden hält keine Mitarbeiter glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Ständige nicht enden wollende Änderungen der Strukturen. Es gibt keinen roten Faden. Ausserdem wird über andere offen schlecht geredet.
Image
Lug und Trug. Es wird alles schön geredet aber nur um Mitarbeiter zu halten
Work-Life-Balance
Wie es der Firma passt.
Karriere/Weiterbildung
Noch nie erlebt
Kollegenzusammenhalt
War mal viel besser
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es und werden genauso behandelt
Vorgesetztenverhalten
Dafür müsste man endlich eine Struktur schaffen
Kommunikation
Ständige Versprechen der Leitungen die immer wieder revidiert werden. So wie es halt passt. Der Außendienst ist eine One Man Show
Interessante Aufgaben
Gibt es mit Sicherheit aber man wird nicht mitgenommen. Jeder Bereich macht sein Ding
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hauptsache höher, schneller, weiter
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dialog kaum möglich. Entscheidungen werden allein getroffen. GF setzt auf hire and fire.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern genauer zuhören und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck neue Prozesse entstehen zu lassen und in den Abteilungen durchzudrücken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine Ressourcenschonung. Es wird ökonomisch und nicht ökologisch gedacht
Kollegenzusammenhalt
Anfangs sehr kollegial, später rettet sich jeder selbst.
Vorgesetztenverhalten
GF setzt keine realistischen Ziele, selbst unerfahren im Homecare. Erwartungsdruck an Mitarbeiter sehr hoch, Kommunikation schlecht. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht miteinbezogen. Leere Versprechungen, junger GF konservativ eingestellt.
Kommunikation
Teilweise doppelte Bearbeitung von Themen in Leitungsebenen und Teams. Dadurch Missverständnisse und Unzufriedenheit. GF gibt keine klaren Strukturen vor.
Gehalt/Sozialleistungen
GF lockt mit hohem Anfangsgehalt und Versprechungen. Weiterverhandlungen nicht möglich.
Gleichberechtigung
Im Team hauptsächlich Frauen, GF nur Männer.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet, aber oft undefinierte Grenzen. Jeder kann "überall" eingesetzt werden, wovon Gebrauch gemacht wird.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Junges Unternehmen mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv. Auch wenn mal etwas nicht auf Anhieb rund läuft, wird stets positiv damit umgegangen.
Work-Life-Balance
Wer eigenständiges Arbeiten gelernt hat,
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinnig viel Unterstützung unter den Kollegen; sowohl fachlich als auch menschlich kann man sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - auf Input und Feedback wird schnell eingegangen.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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TOP FIRMA MIT EINER TOP FÜHRUNG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Der Mitarbeiter wird im Prozess mitgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es nicht
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Im Süden in Norden Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Teamarbeit auf den verschiedenen Ebenen fördern. Den Mitarbeitern zuhören und diesen wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich „nett“ ….
Image
Sehr zweifelhaft, da die Apotheke aus der der GF stammt schon mal Bekanntschaft mit der Justiz gemacht hat.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, fehlende Strukturen um z. B. Bereitschaftsdienst so abzudecken, dass Mann, Frau nicht jedes zweite Wochenende dran hängt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Die war da!
Vorgesetztenverhalten
Im Norden absolut unterirdisch, noch nie solche einen arroganten GF erlebt , null Unterstützung, selber keine Ahnung vom Homecare. Absolut keine Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Du musst dich um alles selber kümmern, Unterstützung gibt es nur von deine direkten Kollegen
Kommunikation
Fand nur unter den direkten Kollegen statt… Führung im Norden ist geprägt von Arroganz, Oberflächlichkeit und Überheblichkeit. Ideen werden belächelt und nicht angenommen, und später als „eigene“ gefeiert
Gehalt/Sozialleistungen
Naja Homecare üblich, eher unter Durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit, ja aber leider überall fehlende Strukturen und Prozesse… das macht die Arbeit enorm schwer.
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Spannendes neues Unternehmen mit guten Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Fairness, Begegnung auf Augenhöhe, Bereitschaft dazu mit den MA das Unternehmen weiter aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Trotz, dass es genug zu tun ist kann man jeden jederzeit erreichen und bekommt adäquate Hilfe. Das untereinander ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hier wirklich groß geschrieben, man muss sich natürlich selbst organisieren können
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sehr positiv aufgenommen, das untereinander wirkt harmonisch.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Geschäftsführung oder Teamleitung, man begegnet sich auf Augenhöhe
Kommunikation
Egal in welcher Abteilung, man erreicht immer jemanden und Neuerungen werden zeitnah kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber in sehr angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amacuro durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Amacuro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amacuro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.