Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amacuro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kaum Kommunikation und Transparenz . Nur auf höchster Führungsebene
Kommt auf die Abteilung an- in der ich war , gab es diesen nahezu bei jeder Kollegin
Homeoffice ist eine totale Diskussion- nicht jeder darf Homeoffice machen
Leider hatte man oft das Gefühl , dass man hintergangen wird
Da es sich um ein Startup handelt , gäbe es viele Möglichkeiten und interessante Aufgaben
Anfangs dachte ich , dass es eine schöne Atmosphäre ist , jedoch wird wenig gelobt und sobald man einen Fehler macht wird gegen einen gearbeitet. Ich habe viele Kündigungen / rausgemobbe miterlebt. Dies kam immer von Vorgesetzten bzw. der GF