Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass leider so viele Unterschiede gemacht werden und man keinerlei Kritik äußern kann, ohne dann nicht in Missgunst zu fallen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs dachte ich , dass es eine schöne Atmosphäre ist , jedoch wird wenig gelobt und sobald man einen Fehler macht wird gegen einen gearbeitet. Ich habe viele Kündigungen / rausgemobbe miterlebt. Dies kam immer von Vorgesetzten bzw. der GF
Kommunikation
Leider kaum Kommunikation und Transparenz . Nur auf höchster Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an- in der ich war , gab es diesen nahezu bei jeder Kollegin
Work-Life-Balance
Homeoffice ist eine totale Diskussion- nicht jeder darf Homeoffice machen
Vorgesetztenverhalten
Leider hatte man oft das Gefühl , dass man hintergangen wird
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein Startup handelt , gäbe es viele Möglichkeiten und interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen den Bezirken und Mitarbeitern , die gemocht werden . Nicht nach Leistung beurteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier , kommt es darauf an , ob die Kollegen gemocht werden.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros für die Anzahl an Personen ; die drin sitzen . Höhenverstellbare Schreibtische und gute IT vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Abteilungen erhalten Weihnachtsgeld , einige nicht . Gehaltsverhandlungen werden meist wochenlang herausgezögert und immer wieder „vergessen“
BAV auch nicht für jeden MA
Image
Mitarbeiter , die gut behandelt werden reden sehr gut über die Firma. Viele reden aber sehr schlecht und würden sich gern umbewerben
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancengleichheit - nur wenn man gemocht wird gibt es Karriemöglichkeiten