5.279 Bewertungen von Bewerbern
5.279 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War alles top, schnelle Reaktionen, gute Vorschläge und immer transparente Prozesse
Maximal schwachen Bewerbungsprozess optimieren!
Wenn nach einer Bewerbung die generierte Eingangsbestätigung kommt mit "wir werden uns schnell wieder bei Dir melden. Schnell bedeutet, dass Du innerhalb von 5 Arbeitstagen eine Rückmeldung von uns erhalten wirst" und nach 2 Monaten kein weiteres Feedback kommt, hoffe ich, mit Kundenunternehmen wird professioneller umgegangen!
Das Team von Amadeus Fire in Bielefeld hat mir verschiedene Vorstellungsgespräche bei diversen Firmen und auch meinem jetztigen Arbeitgeber vermittelt. Alle Teammitglieder sind sehr freundlich und kompetent. Ich habe nichts zu beanstanden.
Ich hatte eine äußerst positive Erfahrung mit Amadeus FiRe. Von Anfang an zeigte sich das Team professionell und engagiert. Sie nahmen sich stets Zeit, meine beruflichen Ziele zu verstehen und boten mir kontinuierlich transparente und schnelle Kommunikation. Auf meinen Wunsch begleiteten sie mich auch zum ersten Vorstellungsgespräch und gaben mir hilfreiche Tipps.
Dank Amadeus FiRe habe ich nun die Möglichkeit meine beruflichen Ziele zu verfolgen. Vielen Dank für die erfolgreiche Vermittlung!
alles bestens
4 Monate Leerzeiten im Lebenslauf
Bin sehr zufrieden mit dem sehr Personen orientieren Bewerbungsprozess. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge von meiner Seite aus.
ich bin schockiert, und ich kann nicht glauben, das diesem Unternehmen beste Arbeitsgeber ausgewertet ist. Ich möchte Sie darüber informieren, dass ich diesem Unternehmen keine Punkte geben kann. Ich habe keine Kenntnis darüber, warum es als bester Arbeitgeber bezeichnet wird. Dieses Unternehmen sollte Personen, die eine Arbeit in der IT-Branche (Daten- und Prozessanalyse) suchen, zu einem anderen Unternehmen vermitteln. Ich habe meine Unterlagen bereits hochgeladen und gewartet. Am nächsten Tag war ich überrascht, dass ich eine Absage erhalten habe. Ich möchte gerne wissen, warum keine passende Stelle für mich gefunden wurde. Was ist los mit diesen Leuten? Sie sollten normalerweise einen passenden Stelle suchen , die meiner Bildung und Qualifikation entspricht. Nicht Eine Absage sollte erst nach einer gründlichen Prüfung meiner Unterlagen erfolgen. Ich habe selbst bei großen Unternehmen beworben und ich habe Vorstellungsgespräche erhalten (wie bei SAP SE). Aus diesem Grund rate ich davon ab, sich bei diesem Arbeitsvermittlungsunternehmen "Nicht "zu bewerben, um eine ähnliche Erfahrung zu vermeiden und nicht schockieren.
Alles so beibehalten.
So verdient kununu Geld.