5.327 Bewertungen von Bewerbern
5.327 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nimmt euch wenigstens etwa Zeit, um zu schildern, warum man abgelehnt wurde. Das muss auch keine detaillierte Analyse sein. Einfach nennen, welche Anforderungen nicht erfült wurden.
Wenn ich mit einer 1-er Masterabschluss und etwas Erfahrung in den genannten Frameworks alle genannten Anforderungen erfülle, dann wundert es mich umso mehr, warum ich innerhalb von einigen Tagen schon eine Absage erhalte.
Und wenn ich schon sehe, wie ihr für diese Bewertung versucht, eine Entschuldigung zu schreiben, aber für eine ordentliche Absage mit Gründen keine Zeit findet, dann wird mir bewusst, um was für ein Unternehmen es sich hierbei handelt.
In einigen Momenten war ich etwas verwirrt, wer jetzt mein konkreter Ansprechpartner ist. Außerdem hätte ich mir etwas mehr Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch gewünscht.
Im Laufe meines Bewerbungsprozesses gab es keine
Bitte in diesen Zeiten Bewerber die qualifiziert sind pflegen und Rückmeldung geben, dann kehren wir gern künftig zurück.
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