5.195 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5.195 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amadeus Fire AG Vorstellungsgespräche
Amadeus
Fire
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Vermittlung!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bei Amadeus Fire in Freiburg ist es wie bei einer kleinen Familie. Ich werde immer herzlichst begrüsst. Freude pur.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in Freiburg im Breisgau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht, alles tiptop
Bewerbungsfragen
Korrekte Frage nach Zeugnissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ist eine hilfreiche Personalvermittlungsfirma!
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMADEUS FiRe AG in Mannheim als Buchhaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
War alles sehr nett, gute Kommunikation und haben einem auch Freiraum gegeben, sich das auch mal überlegen zu können. Weiterhin konnte man bei Fragen sich immer melden. Jobs wurden nach den eigenen Wünschen gefiltert und passgenau vorgeschlagen. Super wenn man schlecht ist bei Gehaltsverhandlungen!
Bewerbungsfragen
- Wünsche an den neuen Job, was einem wichtig ist
- Normale Fragen zu was man zurzeit Arbeitet, als was man sich einen Job sucht und welcher Bereich und wohin man gehen möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in Stuttgart als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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.Es war ein sehr nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus Fire in Bonn als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorerst keine
Bewerbungsfragen
- Sehr zuvorkommend und aufmerksam
- Neue herrausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldungen mehr nach Kundenvorstellung und keine Angebote eines Vorstellungsgespräches
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus Fire in Bonn als Entwicklungs- bzw. Testingenieur (Software bzw. Hardware) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Information der Bewerber über den Bewerbungsprozess und Kundenentscheidungen (zu oder Absagen für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa NeunReputationsmanagement
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie mit der Kommunikation nicht vollkommen zufrieden waren.
Bitte seien Sie versichert, dass wir großen Wert auf einen regelmäßigen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern legen. Denn wir können natürlich nachvollziehen, dass man zu vorgeschlagenen Vakanzen gerne so bald wie möglich ein konkretes Feedback haben möchte. Allerdings liegt die Entscheidung über eine Zu- oder Absage nicht bei uns, sondern beim Kundenunternehmen. Hier kann es durchaus zu einer etwas längeren Bearbeitungszeit kommen, worauf wir leider keinen Einfluss haben. Natürlich ist es dennoch unser Anspruch, regelmäßig über den Status Quo zu informieren. Oft geht es ja genau darum – zu wissen, dass es länger dauern kann, damit man sich darauf einstellen kann. Dass dies offenbar nicht passiert ist, bedauern wir sehr.
Lassen Sie uns also gerne noch einmal sprechen, um den Sachverhalt intern aufarbeiten zu können und mögliche Verbesserungen anzustoßen. Wenn Sie uns weitere Informationen geben wollen, freuen wir uns über Ihre Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Sehr gut und zusätzlich auch gute Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMADEUS FIRE AG in Hamburg als Finanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo ich mich in den nächsten 5 Jahren sehe
- Gründe für den Wechsel und Lebenslauf darstellen
- Was wissen Sie noch aus dem ersten Vorstellungsgespräch?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht nachvollziehbare Gründe für Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMADEUS FiRe AG in Mainz als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich ist es nicht nachvollziehbar, aufgrund eines "zu IT-lastigen" Lebenslaufes abzusagen, obwohl man überall mit Personalvermittlung im kaufmännischen und IT-Bereich wirbt und es sogar passende offene Stellen gibt. Mehr Ehrlichkeit wäre hier meiner Meinung nach angemessen oder meinetwegen auch die Aussage, dass man sich zu den Gründen nicht äußern will.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa NeunReputationsmanagement
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass wir Ihnen aktuell offenbar keine passenden Stellenangebote anbieten können und Sie daher eine Absage erhalten haben.
Wir können nachvollziehen, dass eine Absage enttäuschend ist. Dennoch möchten wir Ihnen versichern, dass diese in Anbetracht der aktuellen Kundenanfragen wohl überlegt ist. Unsere Recruiting- und Sales-Teams kennen die Anforderungen unserer Kunden sehr gut und wissen daher genau, welche Kandidatin bzw. welcher Kandidat bei einem Kunden vorgestellt werden kann. Dies bezieht sich dann auch auf solche Anforderungen, die über die Angaben hinausgehen, die in den Stellenanzeigen abgebildet werden können.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Vorstellung für neue Stelle
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in Karlsruhe als Office Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das ganze ist überraschend schnell und schön gelaufen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in Düsseldorf als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei mir war alles ok.
Bewerbungsfragen
- SWOT Analyse (wie immer ), Ziele, Hobbies ....
- Warum will ich die aktuelle Stelle wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.