5.200 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5.200 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amadeus Fire AG Vorstellungsgespräche
Amadeus
Fire
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Amadeus FiRe ist klar weiter zu empfehlen. Vielen Dank für die gute Kommunikation und die Unterstützung!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMADEUS FiRe AG in Hannover als Assistenz / Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung, wie das im Hintergrund läuft, aber man bekommt auch Vorschläge, die nur minimal ins Profil passen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut vertrauenswürdig, freundlich und zuvorkommend als Personalvermittlung
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMADEUS FIRE AG in Münster als Finanz- und Lohnbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da alles reibungslos lief. War die Sachbearbeiterin nicht am Platz, im Gespräch oder außer Haus o.ä. wussten die Kollegen sofort Bescheid. Rückrufe erfolgten zeitnah, Rückmeldungen auch per eMail. Wirklich top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erfolgreiche Direktvermittlung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amadeus FiRe AG in Düsseldorf als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da es nach dem Bewerbungsgespräch doch einige Monate bis zu einer Vorstellung bei einem Kunden dauerte, wäre etwas mehr Rückmeldung zwischendurch schön gewesen, damit man weiß, dass man nicht vergessen worden oder untergegangen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach top
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amadeus FiRe AG in München als Datenerfassung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Supper
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amadeus FiRe AG in Köln als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Vorschläge
Bewerbungsfragen
Es gebt Keine Grund
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Wiederholt beworben, immer nur Absagen...
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMADEUS FIRE AG in Frankfurt am Main als Empfangskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Ü 50 Bewerber berücksichtigen wenn man schon permanent inseriert...
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa NeunReputationsmanagement
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne geben wir Ihnen dazu eine kurze Rückmeldung.
Als Personaldienstleister ist es natürlich unser Anspruch, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Jobs zu vermitteln. Warum dies in Ihrem Fall scheinbar nicht so war, können wir nur aufgrund Ihrer hier getätigten Bewertung nicht sagen. Es kommt vor, dass wir aus unterschiedlichen Gründen, wie beispielsweise fehlenden EDV- bzw. Sprachkenntnissen, Kündigungsfristen oder dem Gehaltswunsch, keine passenden Stellenangebote vorschlagen können.
Dies hat jedoch nichts mit dem Alter des Bewerbers / der Bewerberin zu tun, wie Sie er hier andeuten. Grundsätzlich stehen wir allen Jobsuchenden positiv gegenüber. Maßgeblich für passgenaue Vermittlungen in Vakanzen bei unseren Kundenunternehmen sind vorrangig fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in relevanten Aufgaben und Positionen. Zudem ist uns bewusst, dass insbesondere Fach- und Führungskräfte ab 40 Jahren auf ein breites Wissen und jahrelange Berufserfahrung zurückgreifen können.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Amadeus FiRe AG
sehr zufrieden! Alle Wünsche und Anforderungen des Jobsuchenden wurden berücksichtigt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMADEUS FIRE AG in Frankfurt am Main als Bilanzbuchhalterin, Controllerin, Mitarbeiterin im Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch zum ersten Kennenlernen per Videointerview führen anstelle Telefongespräch
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein toller Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMADEUS FIRE AG in Frankfurt am Main als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle und erfolgreiche Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMADEUS FIRE AG in Frankfurt am Main als Buchhalterin beworben.
Bewerbungsfragen
- Wie sind Ihre Stärken und Ihre Schwächen?
- Was würden Ihre ehemaligen Kollegen über Sie sagen?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Warum haben Sie das studiert, aber dann wollen Sie in einem anderen Bereich arbeiten?
- Warum suchen Sie neuen Job?
- Was hat Ihnen am meisten Spaß gemacht und welche Aufgaben haben Sie ungerne gemacht?
- Was ist Ihr Zeil? Wie sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Warum haben Sie sich für diese Weiterbildung entschieden?
- Was waren Ihre Aufgaben zuletzt?
- Wie ist es datu gekommen, dass Sie in diesem Bereich arbeiten?
- Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?
- Sie waren in vielen Projekten tätig. Der Job wird nun aber immer bestimmte Aufgaben haben, ohne ständigen Wechsel. Wird es denn Ihnen nicht langweilig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Geniale Betreuung und super zeitnahe Angebote, immer erreichbar...Danke an euch für meinen Traumjob!
Bewerber/inHat sich bei AMADEUS FIRE AG in Berlin als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, warum für diese Firma, was ist dir wichtig, wo siehst du dich in 5 Jahren
- Gründe für Wechse
- Persönliche Fragen, wie z.B. Hobbys
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.