5.273 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5.273 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amadeus Fire AG Vorstellungsgespräche
Amadeus
Fire
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nachvollziehbare Gründe für Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMADEUS FiRe AG in Mainz als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich ist es nicht nachvollziehbar, aufgrund eines "zu IT-lastigen" Lebenslaufes abzusagen, obwohl man überall mit Personalvermittlung im kaufmännischen und IT-Bereich wirbt und es sogar passende offene Stellen gibt. Mehr Ehrlichkeit wäre hier meiner Meinung nach angemessen oder meinetwegen auch die Aussage, dass man sich zu den Gründen nicht äußern will.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa NeunReputationsmanagement
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass wir Ihnen aktuell offenbar keine passenden Stellenangebote anbieten können und Sie daher eine Absage erhalten haben.
Wir können nachvollziehen, dass eine Absage enttäuschend ist. Dennoch möchten wir Ihnen versichern, dass diese in Anbetracht der aktuellen Kundenanfragen wohl überlegt ist. Unsere Recruiting- und Sales-Teams kennen die Anforderungen unserer Kunden sehr gut und wissen daher genau, welche Kandidatin bzw. welcher Kandidat bei einem Kunden vorgestellt werden kann. Dies bezieht sich dann auch auf solche Anforderungen, die über die Angaben hinausgehen, die in den Stellenanzeigen abgebildet werden können.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Vorstellung für neue Stelle
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in Karlsruhe als Office Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das ganze ist überraschend schnell und schön gelaufen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in Düsseldorf als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei mir war alles ok.
Bewerbungsfragen
- SWOT Analyse (wie immer ), Ziele, Hobbies ....
- Warum will ich die aktuelle Stelle wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Innerhalb weniger Tage hatte ich einen tollen Job Vorschlag und habe die Stelle bekommen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus Fire in Bonn als Vertriebsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Alles ganz toll gelaufen!
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Ghosting vom Feinsten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in München als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten und sich melden!
Bewerbungsfragen
Keine Fragen zum Werdegang erhalten, da die Recruiting Abteilung sich nie bei mir gemeldet hat - trotz vereinbartem Termin.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa NeunReputationsmanagement
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Kommunikation nicht zufrieden sind und eine vereinbarte Rückmeldung offenbar nicht erhalten haben.
Wir können Ihre Unzufriedenheit in diesem Fall nachvollziehen, denn auch uns ist ein regelmäßiger und offener Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Daher versichern wir Ihnen, dass „Ghosting“ keineswegs zu unserer angestrebten Vorgehensweise gehört.
Um uns weiter verbessern zu können, möchten wir uns gerne noch einmal mit Ihnen austauschen. Nur, wenn wir weitere Informationen erhalten, können wir dem Sachverhalt intern nachgehen und herausfinden, was vorgefallen ist. Wir freuen uns daher sehr auf Ihre Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Sehr angenehmes, offenes Gespräch. Ich habe mich sehr wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in Karlsruhe als Verwaltungsangestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für den Wechsel, Skills
- Wie weit ich bereit bin zu fahren, ob Homeoffice wichtig für mich ist, welche Branchen mich interessieren
Erklärung der weiteren Schritte
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Mit Amadeus ist alles bestens gelaufen. Die vorgeschlagenen Stellen und auch das gesamte Bewerbungsprozedere spitze!
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMADEUS FiRe AG in Mannheim als Transport- und Logistikkoordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt in dem Fall nicht viel zu verbessern. Alles bestens!
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit Frauenpower im Unternehmen um?
- Aus welchem Grund wechseln Sie den Arbeitgeber?
- Sind Sie der frühe Vogel oder eher Langschläfer?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top-Leistung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in Karlsruhe als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vorhanden
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Internationaler Vertrieb mit Einsatz von Fremdsprachen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amadeus FiRe AG in Nürnberg als Vertrieb international, Fremdsprachen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Welche Stellen- außer Vertrieb - würden zu mir passen, bei denen ich die Fremdsprachen einsetzen kann
- Berufliche Veränderung, weg von Provisionsmodel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Geghosted worden...
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMADEUS FIRE AG in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch bei dem Bewerber melden wenn man das zusagt...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa NeunReputationsmanagement
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie offenbar keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben.
Wir können nachvollziehen, dass Sie gerne so bald wie möglich ein konkretes Feedback haben möchten. Auch uns ist eine gute Kommunikation zu Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Daher versichern wir Ihnen, dass „Ghosting“ keineswegs zu unserer angestrebten Vorgehensweise gehört.
Gerne würden wir Ihrem Fall intern nachgehen. Durch die anonymisierte Bewertung auf Kununu ist uns eine genauere Aufarbeitung jedoch leider nicht möglich. Daher möchten wir Sie um einen persönlichen Austausch und weitere Informationen bitten. Wir freuen uns über Ihre Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
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