5.200 Bewertungen von Bewerbern
5.200 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr auf E-Mail Kontakt als auf Telefonkontakt zählen, aber ansonsten alles Ok
Bei der Jobsuche habe ich mich auf eine Ausschreibung bei Amadeus Fire beworben. Daraufhin hatte ich ein Bewerbungsgespräch vor Ort mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen. Mir wurde danach ein weiteres Jobangebot gemacht, was ich dann durch ein Bewerbungsgespräch bei der Firma bekommen habe. Als Personalvermittlung hat der Prozess für mich gut funktioniert.
Den Prozess transparent gestalten. Bewerber freuen sich über regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation. Es werden Sammelstellen ausgeschrieben und Interviews ohne konkreten Ansatz geführt. Im Anschluss wartet man mehrere Monate um überhaupt etwas zu hören. Aus eigener Erfahrung gibt es Dienstleister am Markt, die eine deutlich angenehmere Betreuung für Bewerber bieten. Leider nicht empfehlenswert.
keine war optimal
Nichts
Keine.
- Keine
Zeitarbeit ist und bleibt Zeitarbeit. Wir hoffen sehr, dass es bei der nächsten Regierung 2025 Zeitarbeit Firmen verschwinden. Besser wäre: Komplett Verboten!!
So verdient kununu Geld.