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AG
Praktikum Bewertungen

61 von 3.111 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

61 Mitarbeiter:innen, die bei Amadeus Fire ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

53 Praktikant:innen empfehlen Amadeus Fire als Arbeitgeber weiter, während 4 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Gute Praktikumserfahrung

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMADEUS FIRE AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- toller Kollegenzusammenhalt
- Duz-Kultur und offener Umgang

Verbesserungsvorschläge

- flexiblere Arbeitszeiten sollten möglich sein

Gehalt/Sozialleistungen

800Euro im Praktikum und auch im freiwilligen Praktikum auch keine längere Beschäftigung als 3 Monate, da man sonst den Mindestlohn zahlen müsste.

Interessante Aufgaben

Im Praktikum viele Routineaufgaben, jedoch konnte man auch selbstständig Wünsche äußern, was und wie viel man machen möchte. Wurde jedoch nicht immer 100%ig umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Praktikum im Bereich Personalmanagement und Office Administration

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Amadeus FiRe AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation
Viele Teambuilding-Maßnahmen
Der Umgang der Kollegen untereinander

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die einen immer bereit sind zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

An junges Team, weswegen es nie Probleme wegen des "Altersunterschieds" gab

Kommunikation

Es wird sehr offen kommuniziert, viele Themen kann man direkt mit seinem Vorgesetzten besprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles und lehrreiches Praktikum mit dem besten IT-Service Team überhaupt.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMADEUS FIRE AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Atmosphäre und sehr gute Kommunikation innerhalb der Teams.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Mitarbeiter, super Team

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Amadeus FiRe AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine entspannte und freundliche Atmosphäre, bei der alle fleißig arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es werden gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten

Interessante Aufgaben

Ich habe viel gelernt, bin also sehr zufrieden


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr Interessanter Arbeitgeber mit super Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMADEUS FiRe AG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchie, sehr angenehme Kommunikation, sehr freundliche Kollegen und Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

- mehr Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gutes Arbeitsklima !

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMADEUS FiRe AG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, flache Hierarchien in den jeweiligen Niederlassungen

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikum

3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMADEUS FiRe AG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehmes Gespräch


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Nie wieder Amadeus Fire

1,6
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 bei AMADEUS FIRE AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Praktikum sollte meiner Meinung nach, den Studenten die Möglichkeit bieten, das erlangte Wissen im Studium anzuwenden und neues Wissen zu gewinnen.
In meinem Praktikum bei der Amadeus FiRe AG in Hamburg, konnte ich kaum mein Wissen im Bereich Personal anwenden, noch neues Wissen erlangen.
Aus meiner Sicht werden Praktikanten in diesem Unternehmen weder gefördert noch gefordert. Als Praktikant wird einem recht schnell bewusst, dass man nicht mit den Mitarbeitern gleich gestellt ist. In vielen Situationen wurden wir Praktikanten ausgeschlossen und respektlos behandelt. Um solch ein Praktikum bis zum Ende durchzuhalten, benötigt man ein starkes Durchhaltevermögen, Selbstbewusstsein und viel Eigenmotivation.

Arbeitsatmosphäre

Praktikanten werden respektlos behandelt. Zickenterror ist alltäglich!

Image

Schlecht! Würde es keinem Menschen empfehlen!

Work-Life-Balance

Als Praktikant darf man Überstunden machen aber nicht erwarten, dass man die Überstunden abbummeln oder bezahlt bekommt . Bloss nicht deswegen ins Gespräch gehen, es hat Folgen!!! Die Konsequenz kann beispielsweise sein, dass einem die Pause gekürzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder versucht den anderen schlecht zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso gehen die Mitarbeiter verständnislos und respektlos mit Kollegen 45* um.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen und die Räumlichkeiten sind gut.

Kommunikation

Kommunikation? Als Praktikant wird man zwar betreut aber das kann man nicht wirklich Betreuung nennen. Der Informationsfluss ist sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Praktikanten sind die Fußabtreter. Man spürt es immer wieder das man "nur" ein Praktikant ist!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind total anspruchslos. Als Praktikant wird man nur ausgenutzt. Man ist eher Empfangsdame/ Sekretärin. Zu den Aufgaben zählen beispielsweise, Posteingang, Postausgang, Bewerbermanagent das total anspruchslos ist ( dafür braucht man nicht studiert zu haben), Blumen gießen,in den Besprechungsräumen für Ordnung sorgen. Studenten die was lernen wollen sollten ein Praktikum in der Niederlassung Hamburg vermeiden. Als Student "verblödet" man dort!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihren Input. Wenn die Situation so war, wie Sie es beschreiben, ist das natürlich nicht akzeptabel. Es ist auch ganz erstaunlich, dass bei uns Mitarbeiter über 45 verständnislos und respektlos behandelt werden, da es bei uns im internen Bereich leider ganz wenige Mitarbeiter in dieser Altersgruppe gibt und ich das von externen Mitarbeitern noch nie gehört habe. Es verwundert mich ebenfalls einigermaßen, dass Praktikanten einen Einblick gewinnen können, wie die betreuenden Mitarbeiter externe Mitarbeiter über 45 behandeln.
Ich werde der Angelegenheit aber gerne nachgehen. Dies ist natürlich bei einem Praktikum in 2012 in Frankfurt und einer Bewertung von 2017 über das Gebaren der Niederlassung Hamburg wie aus Ihrer Bewertung hervorgeht nicht möglich. Ich würde Sie daher um eine Email respektive um eine Erläuterung bitten.
Grundsätzlich darf ich Ihnen mitteilen, dass für uns ein Praktikum nur seinen Sinn erfüllt, wenn angehende Akademiker respektive Studenten einen Einblick in unsere Vertriebstätigkeit und Rekrutierungsaktivitäten bekommen, um festzustellen, ob eine solche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums von Interesse für den Praktikanten sein könnte. Mit der von Ihnen geschilderten Vorgehensweise würden wir praktisch unsere Zielsetzung, die in der Mitarbeitergewinnung liegt, ad absurdum führen. Praktikanten sollen und dürfen bei Amadeus FiRe keine Überstunden machen.
Mit freundlichen Grüßen
Peter Haas
Vorstandsvorsitzender

Für ein Praktikum super

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT bei AMADEUS FIRE AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, gute Einarbeitung, interessante Aufgaben für ein Praktikum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten lockern, Gleitzeit oder zumindest die Möglichkeit zwischen 8 und 10 Uhr anzufangen, usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Praktikum im kollegialem Umfeld

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei Amadeus FiRe AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche mit dem Vorgesetzten waren immer möglich und das Betriebsklima hat mir gut gefallen. Der Zusammenhalt im Team wird gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Verbrauch an Papier
Starre Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Leider starre Arbeitszeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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