Cooles, familiäres Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, die geschaffen wurde, ist sehr cool und bringt Spaß bei der täglichen Arbeit und den Mitarbeiter-Events. Tolle Work-Life-Balance durch vernünftige Arbeitszeitregelungen, Remote Working-Möglichkeiten, flexiblem Urlaub und vielem mehr.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Sachen, wie fehlende Feedback-Gespräche, stehen bereits auf der Roadmap des Geschäftsführers, was schön zu sehen ist. Ansonsten gibt es keine Punkte, die unbedingt verbessert oder geändert werden müssten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird offen über alles gesprochen, sodass es eigentlich nie Spannungen o.ä. gibt und man immer gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Regelmäßige Town Hall Meetings und eine offene Tür des Geschäftsführers sorgen dafür, dass jeder alle Infos zum Unternehmen, zur Strategie etc. erhält.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kollegen, sowohl im eigenen Team als auch teamübergreifend, ist eine der besten Dinge an Amagno. Auch privat, z.B. bei Mitarbeiter-Events, macht es mit allen super viel Spaß.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, aber wichtige Termine können auch in dieser Zeit wahrgenommen werden. Ansonsten auch sehr flexibel, was Urlaub, Remote Working etc. angeht.
Vorgesetztenverhalten
Leider (zu meiner Zeit) noch keine regelmäßigen Feedback-Gespräche und Umsatzziele werden z.T. von den Gesellschaftern mitbestimmt. Sonstige Entscheidungen werden aber auch oft gemeinsam im Team getroffen, sofern es möglich ist, und die Hierarchien sind ohnehin sehr flach.
Interessante Aufgaben
Cooles Produkt, das einen großen Impact auf die Kunden hat, die es einsetzen, was viel Spaß und Motivation bringt. Bei den täglichen Aufgaben gibt es ansonsten nur wenige Vorgaben, sodass man sich seinen Alltag sehr gut selber einteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und coole Büroräumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein eigenes Green Team, was sich um tolle Aktionen und Neuerungen, z.B. im Büro, kümmert.