Nicht weiterzuempfehlen! Es sei denn man sucht etwas vorübergehend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder kleine Events bzw. Zusammenkommen mit dem Außendienst oder Sommerfeste in der Zentrale in Koblach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits schon in den vorherigen Punkten alles genannt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, wobei man hier schon die Hoffnung langsam aufgeben kann.
Gleichberechtigung und Karriere für alle anbieten! Hierfür muss aber die oberste Etage + die dazugehörigen eingeschleusten Führungskräfte ausgetauscht werden!
Mehr Benefits für Mitarbeiter. Eine höher ausgefallene Gehaltserhöhung und nicht noch was von den Mitarbeitern wegnehmen :)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man davon ausgeht, wie es vor einigen Jahren noch war, hätte man die alle Sterne vergeben können. Jedoch herrscht aufgrund von unqualifizierten Führungskräften keine wirkliche Harmonie mehr.
Kommunikation
Kommunikation ist das A&O. Hier muss man leider sagen, dass das Unternehmen noch viel zu lernen hat!
Auch wenn in Vergangenheit Befragungen von Mitarbeiter etc. stattgefunden haben, um die Kommunikation untereinander und zu Schnittstellen zu verbessern, ist nie was geschehen…
Kollegenzusammenhalt
Ist eine sehr schwierige Angelegenheit. Aufgrund vom immer wieder Austauschen von Mitarbeitern, ist das sehr schwierig. Außerdem kann ich wieder nur betonen, dass der Zusammenhalt teils auch nie wirklich werden konnte, wegen der unqualifizierten Führungskraft.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten. Es gibt nicht wirklich Gleitzeit, obwohl es erwähnt wird beim Einstieg.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung eine völlige Katastrophe. Normalerweise würde ich keinen Stern vergeben!
Und zu den Führungskräften in den Schnittstellen, kann ich auch nur sagen: volle Katastrophe und raus damit!!!
Interessante Aufgaben
Für den Anfang, ja. Irgendwann steckt man aber immer wieder in einem Teufelskreis fest. Nur wenn du jemand bist, wirst du bevorzugt und du kriegst neue Aufgaben dazu.
Gleichberechtigung
Hier gilt auch wieder. Wenn man könnte, dann keinen Stern vergeben.
Bei Amann Girrbach herrscht keine Vetternwirtschaft!
Wenn du gute Verbindungen nach oben hast, bzw gemocht wirst, dann kannst du es schaffen. Ansonsten nicht und du bist ein niemand.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nie wirklich Probleme. Ein bisschen mehr Wertschätzung wäre vielleicht noch optimal gewesen.
Arbeitsbedingungen
Teils, der Standort Pforzheim befindet sich noch im Umbau, ist aber teils auch fertig. Sonst ist alles auf dem neusten Stand. Der einzige Punkt ist, dass die Geld Ressourcen falsch eingesetzt werden und es dann mal, in Abteilungen ab Laptops fehlt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben bereits erwähnt, wenn du ein niemand für die obere Etage bist, dann hast du dementsprechende Aufgaben und das Gehalt.
Image
Mal so, mal so.
Durch den täglichen Kundenkontakt kriegt man immer wieder gespaltene Meinungen mit.
Karriere/Weiterbildung
Dasselbe gilt, wie beim Punkt Gehalt.
Bist du jemand, dann kannst du es weit bringen. Bist du ein niemand und wirst nicht gemocht, dann kannst du noch so hart arbeiten.