10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn du dich einschleimen kannst, bist du hier genau richtig :)
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Wasser (Standard)
Obstkorb (wie überall sonst auch)
Mitarbeiterevents: bis 2021: 1-2 im Jahr Foodtruck für den "Zusammenhalt und Austausch der verschiedenen Abteilungen", Neujahresfeier mit dem Außendienst, Sommerfest mit allen in Österreich, Möglichkeit auf Firmenläufe (auch in Österreich), Abteilungsweihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit 2021: Keine Abteilungsweihnachtsfeier mehr, kein Sommerfest in Österreich, keine Firmenläufe, - keine wirkliche/glaubhafte Erklärung warum es das nicht mehr gibt ( außer Sommerfest in PF, allerdings ohne den Außendienst - diese gehören genauso zur Firma wie die Mitarbeiter direkt am Standort?! )
Es bekommen Personen Positionen, welche weder die Qualifikation noch das Wissen haben - vom normalen Sachbearbeiter zum Leiter einer ganz anderen Abteilung. Wie ?!
Keine Kantine (auch kein TK-Essen)
Die Mitarbeiter vom Standort Österreich verhalten sich wie Könige und behandeln Standort Pforzheim wie das Fußvolk. Kein Eingreifen der Führungskräfte auf beiden Seiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand eine höhere Position bekommt, diesen auch auf Schulung schicken, Versprechen welche man macht auch halten und nicht einfach unter den Tisch kehren
Austauschen der Führungsebene - dann wird vielleicht alles wieder besser
Arbeitsatmosphäre
ist tagesabhängig
Image
Chefs finden sich selber am besten - erzählen nach außen wie gut die Firma ist. Innen stimmt gar nichts
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit, obwohl es im Vertrag steht. 8-17 Uhr müssen alle da sein
wenn es um Arzttermine etc. geht allerdings super offen - (früher gehen, später kommen kein Problem)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vorhanden (wenn man gemocht wird) allerdings wird man dann nicht geschult auf seine neue Stelle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen für jeden (Tarifanpassung) werden als individueller Bonus pro Mitarbeiter getarnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer weniger Papier die letzten Jahre, könnte allerdings noch mehr darauf geachtet werden. Neue Pellet Heizung (die es allerdings nicht schafft, dass ganze Gebäude zu heizen) somit müssen wieder Heizlüfter mit Strom in die Büros gestellt werden
Kollegenzusammenhalt
sehr große Grüppchenbildung pro Abteilung. Diese halten aber meistens zusammen gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
es wird viel versprochen aber leider fast nichts eingehalten.
immer wieder wird vertröstet - die wenigsten Vorgesetzen haben eine entsprechende Schulung erhalten wie man sich als Führungskraft verhält/zeigt.
Vetterleswirtschaft von oben bis unten.
Wenn du gemocht wirst, darfst du alles, frei entfaltbar.
Falls nicht, hast du verloren in dieser Firma
Ein Mitarbeiterjahresgespräch kriegt man nur, wenn man seinen Vorgesetzen mehrmals darauf anspricht - dann darf keine Kritik geäußert werden
Arbeitsbedingungen
Neu renovierter Standort in Pforzheim (ergonomische Stühle, hochfahrbare Tische), neue Headsets, Laptop, Möglichkeit auf HomeOffice
Kommunikation
super schlecht - man kriegt alles erst im Nachhinein mit - somit keine Chance auf Mitsprache (bei Themen die einen direkt betreffen)
von der Mitarbeiterbefragung die durchgeführt wurde, hat man nie ein Ergebnis bekommen - somit auch keine Veränderung
Interessante Aufgaben
am Anfang ja, allerdings ist man irgendwann in seinem Trott drin und kommt nicht mehr raus
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht weiterzuempfehlen! Es sei denn man sucht etwas vorübergehend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder kleine Events bzw. Zusammenkommen mit dem Außendienst oder Sommerfeste in der Zentrale in Koblach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits schon in den vorherigen Punkten alles genannt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, wobei man hier schon die Hoffnung langsam aufgeben kann.
Gleichberechtigung und Karriere für alle anbieten! Hierfür muss aber die oberste Etage + die dazugehörigen eingeschleusten Führungskräfte ausgetauscht werden!
Mehr Benefits für Mitarbeiter. Eine höher ausgefallene Gehaltserhöhung und nicht noch was von den Mitarbeitern wegnehmen :)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man davon ausgeht, wie es vor einigen Jahren noch war, hätte man die alle Sterne vergeben können. Jedoch herrscht aufgrund von unqualifizierten Führungskräften keine wirkliche Harmonie mehr.
Image
Mal so, mal so.
Durch den täglichen Kundenkontakt kriegt man immer wieder gespaltene Meinungen mit.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten. Es gibt nicht wirklich Gleitzeit, obwohl es erwähnt wird beim Einstieg.
Karriere/Weiterbildung
Dasselbe gilt, wie beim Punkt Gehalt.
Bist du jemand, dann kannst du es weit bringen. Bist du ein niemand und wirst nicht gemocht, dann kannst du noch so hart arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben bereits erwähnt, wenn du ein niemand für die obere Etage bist, dann hast du dementsprechende Aufgaben und das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Ist eine sehr schwierige Angelegenheit. Aufgrund vom immer wieder Austauschen von Mitarbeitern, ist das sehr schwierig. Außerdem kann ich wieder nur betonen, dass der Zusammenhalt teils auch nie wirklich werden konnte, wegen der unqualifizierten Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nie wirklich Probleme. Ein bisschen mehr Wertschätzung wäre vielleicht noch optimal gewesen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung eine völlige Katastrophe. Normalerweise würde ich keinen Stern vergeben!
Und zu den Führungskräften in den Schnittstellen, kann ich auch nur sagen: volle Katastrophe und raus damit!!!
Arbeitsbedingungen
Teils, der Standort Pforzheim befindet sich noch im Umbau, ist aber teils auch fertig. Sonst ist alles auf dem neusten Stand. Der einzige Punkt ist, dass die Geld Ressourcen falsch eingesetzt werden und es dann mal, in Abteilungen ab Laptops fehlt…
Kommunikation
Kommunikation ist das A&O. Hier muss man leider sagen, dass das Unternehmen noch viel zu lernen hat!
Auch wenn in Vergangenheit Befragungen von Mitarbeiter etc. stattgefunden haben, um die Kommunikation untereinander und zu Schnittstellen zu verbessern, ist nie was geschehen…
Gleichberechtigung
Hier gilt auch wieder. Wenn man könnte, dann keinen Stern vergeben.
Bei Amann Girrbach herrscht keine Vetternwirtschaft!
Wenn du gute Verbindungen nach oben hast, bzw gemocht wirst, dann kannst du es schaffen. Ansonsten nicht und du bist ein niemand.
Interessante Aufgaben
Für den Anfang, ja. Irgendwann steckt man aber immer wieder in einem Teufelskreis fest. Nur wenn du jemand bist, wirst du bevorzugt und du kriegst neue Aufgaben dazu.
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Top Arbeitgeber mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma mit Herz. Eine Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Benefits für den AN z.B. Sportangebote, Mittagessen, Teilnahme an Events (Firmenläufe oder Wanderungen oder oder oder..)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfluss könnte noch etwas transparenter sein
Arbeitsatmosphäre
Junges, offenes Team - wenn man sich integriert und öffnet findet man hier definitiv seine Arbeitsfamilie
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit, super viele Freiheiten, es ist völlig in Ordnung die privaten Termine mit der Arbeit zu kombinieren (natürlich wenn die Arbeitsleistung top ist) Aber das ist selbstverständlich. Gute Leistung = alle Freiheiten der Welt.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Alle stehen füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Super Vertrauensverhältnis zur Führungskraft. Hohes Maß an Verständnis wenn auch mal privat die Welt Kopf steht und man für kurze Zeit nicht funktioniert wie man sollte.
Kommunikation
Wir sprechen viel :) manchmal zu viel :P Arbeiten jedoch an der Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön war es!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist super.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist wie eine große Familie, man findet sich schnell zurecht.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich auch Privat mit den Kollegen getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für einen.
Interessante Aufgaben
Da steckt viel Innovation dahinter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sauhaufen!!!!!! Der schlechteste Arbeitgeber, den ich je hatte!!!!!! Finger weg lassen!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich gerade nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben.
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen, selbst erstmal auf Schulungen gehen und sich vielleicht noch etwas emphatisches und vor allem ehrliches Verhalten Mitarbeitern gegenüber aneignen.
Image
Außen hui, innen pfui!!!! Ganz undurchsichtige Geschäftsgebaren.
Sie sind Meister im Weglocken potentieller Jobinteressenten vom alten Job und kacheln diese neuen Mitarbeiter dann reihenweise in der Probezeit raus.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Ganz gut, wie soll Weiterbildung dort aussehen, wenn nicht mal Vorgesetzte sich auskennen? Besetzung diverser Positionen im Rahmen von Vetternwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Arbeitsstunden passen würden, dann wäre das Gehalt ganz ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert auch niemanden wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft, so kommen unqualifiziert erscheinende Leute zu entsprechenden Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Deutsche Arbeitsgesetze interessieren wohl die dortige Führungsriege nicht, man zieht halt seinen Stiefel durch.
Kommunikation
Schade, dass man mindestens einen Stern vergeben muss!!
Gleichberechtigung
Du bist schneller weg als wie Du gekommen bist.
Interessante Aufgaben
Gäbe es bestimmt, wenn die Schulungen fachspezifisch und nicht so oberflächlich/dilettantisch wären.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Kein AG mehr für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
War ein wirklich tolles Unternehmen, als es dort noch echte Vorgesetzte gab. Man konnte mit Herzblut dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexismus, unqualifizierte Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen und auf Qualifizierung setzen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene baut seit geraumer Zeit auf Vetternwirtschaft und Peter Prinzip. Hohle Phrasen Drescher versuchen Mannschaft mit Versprechen bei Laune zu halten, zur Umsetzung kommt es sehr selten.
Kommunikation
Hat extrem abgebaut, gab es bis vor einigen Jahren noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird überdurchschnittlich viel versprochen...
Interessante Aufgaben
Die gab es noch vor 5 -10 Jahren. Aktuell: Befehl -> Ausführung
Arbeitsatmosphäre
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider nicht wirklich viel für das Wohlbefinden der MA unternommen
Image
Nein man will top sein ist es aber nicht
Work-Life-Balance
Viel zu viele Überstunden, da zu wenig MA
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du nicht zum Kreis der Ja sager gehörst -
Keine Chancen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ja aber nicht übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig und in den beurteilen nicht immer fair
Arbeitsbedingungen
Standard von vor 15 Jahren
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Kann man haben wenn man sich selbst bemüht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schaffe schaffe Häusle baue.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amann Girrbach durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Amann Girrbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amann Girrbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.