Teilweise gefährlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich eigentlich ganz vieles. Allerdings ist ja niemand gezungen dort zu arbeiten. Und wem es nicht gefällt, der kann ja wieder gehen.
Verbesserungsvorschläge
Ein anderer Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert. Mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Solange es keine akuten Probleme gibt ist die Atmosphäre ok. Sobald irgendwas nicht in perfekt läuft wird direkt ein Schuldiger gesucht. Zeitverträge werden nur sehr selten entfristet. Dafür muss man sich schon sehr in Zeug legen und zusätzliche Schichten usw. übernehmen.
Kommunikation
Soweit ganz gut. Man sollte sich jedoch alles schriftlich geben lassen denn wenn es mal "brennt" ist es besser wenn man belegen kann, dass diese Anweisung von oben kam. Sonst ist man ganz schnell der "Schuldige"
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Schichten ist ganz ok. Die Mitarbeiter wechseln sehr häufig was den zusammenhalt erschwert. Aber "gemeinsamer Feind eint" trifft auch hier zu. Der Feind sind alle anderen: andere Schichten, die Produktionsleitung, die QS, die Geschäftleitung....
Work-Life-Balance
Fällt mir nicht dazu ein
Vorgesetztenverhalten
Das hängt stark vom Vorgesetzen ab!
Interessante Aufgaben
Absolut
Gleichberechtigung
Frauen die schwanger werden sind weg vom Fenster
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ganz ok. Allerdings musste damals teilweise sehr schwer gehoben werden. Das ist für ältere ein enormes Problem
Arbeitsbedingungen
Ich habe mir oft gewünscht, dass die BG mal spontan zur Kontrolle auftaucht und sieht wie die MA ohne Absturzsicherung auf den Maschinen arbeiten. Oder Ohne auf Leitern arbeiten, oder ohne Unterweisung Flurfördergeräte bedienen...
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ geringes Gehalt, damals kein Anschluss an einen Tarif und auch keinen Haustarif.
Image
Die Reputation der Produkte ist sehr gut. Der Verkauf findet weltweit statt. Das Image unter den (ehemaligen) Beschäftigten ist dagenen ziehmlich schlecht
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildungen gem. Schulungsplan. Führungskräfte wurden eher selten geschult.