Gehalt könnte höher sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherung durch zum Bsp. kostenfreie Arbeitsunfähigkeits Versicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, interne Bewerbungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Das interne Bewerbungsverfahren ist ungerecht und es wird keine Arbeit welche man vorher geleistet hat bewertet. Alleine wie man sich in einem Fragenprozess bewährt wird bewertet. So landen Menschen, die einfach keine gute Arbeit machen in höheren Positionen. Das schürt Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Home Office
Kommunikation
Teilweise wissen die Kunden interne Dinge eher als wir
Kollegenzusammenhalt
Kollegen teilweise nicht kollegial
Work-Life-Balance
Es ist anstrengend nur am PC zu sitzen
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Absprachen, jeder handhabt es anders
Interessante Aufgaben
Mehr Einfluss würde die Aufgaben interessanter gestalten
Gleichberechtigung
Viel läuft über Sympathie, gerade bei internen Bewerbungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gerecht und fair
Arbeitsbedingungen
Keine Qualitätssicherung durch Vorgesetzte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Ersatzlieferungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Level 3 ungenügend
Karriere/Weiterbildung
Interimpositionen werden versprechen keine Übernahme