Basierend auf Daten aus 1716 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amazon die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3386 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1716 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht da deutsch keine Rolle spielt und auch hier Multikulti Vorrang hat die Verständigung findet nur in Arabisch,Englisch und anderen Sprachen statt und die ,die diese nicht beherrschen haben Pech
Mässig da zu 80 Prozent Muslime und andere Nationen hier arbeiten
Misserabel ,nur wenige fähige Führungskräfte weil auch hier nur auf viel unerfahrene und der deutschen Sprache, nicht mächtig, ausländische Mitarbeiter zugegriffen wird
Ja wenn man zum Zuge kommt als deutscher und nur deutschsprachiger hat man 0 Chancen
Die Arbeitsatmosphäre ist entscheidend für die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Ein positives Klima fördert Kreativität und Teamarbeit. Es wäre hilfreich, regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Feedback-Runden einzuführen, um die Atmosphäre zu verbessern.
Sehr bescheiden da nur Multikulti in den Vordergrund gerückt wird