Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Passiv agressives Verhalten und hoher Erwartungsdruck, bei mangelhafter Weisungslage prägten die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
In meinem Fall wurden durch den aktuellen Vorgesetzten alle Meetings abgeschafft. Der Informationsfluss war nicht gegeben. Informationen haben nur durch Zufall die gesamte Zielgruppe erreicht. Unkenntnis wurde dennoch nicht toleriert. Anträge auf Kommunikationsstrukturen wurden wiederholt abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Die übermäßige Freundlichkeit der Manager ist zumeist nur eine Fassade. Das offene Wort wird selten gelebt, oftmals erst wenn es zu spät ist.
Work-Life-Balance
10 Stunden (5 Tage Woche) sind nicht ausreichend um das wichtigste Aufgabenvolumen zu schaffen. Üblicherweise werden 12 - 13 Stunden täglich gearbeitet und durch das Aufgabenvolumen der Vorgesetzten im Umkehrschluss vorausgesetzt. Natürlich dürfen davon maximal 10 Stunden gebucht werden, da sonst Abmahnungen drohen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Zuletzt leider ganz klar 1/5.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Wird gelebt und groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur im seltensten Fall. Wenn vorhanden, dann entweder extrem abgestumpft bzw. ausschließlich prozessorientiert. Die Menschen interessieren nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf dem Stand der Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Das hohe Gehalt kann die mangelhaften Rahmenbedingungen leider nur bedingt kompensieren
Image
Mehr schein als sein. Die hoch gehaltenen Führungsprinzipien gelten insbesondere beim höheren Management nur noch als Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es viele. Im Regelfall ausschließlich durch absolute Selbstaufopferung, Egoismus und Selbstsucht erreichbar.