Positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, viel Wert auf gutem Miteinander, spannende Aufgaben und hohe Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben in den Kommentaren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität mit Home Office an einem bis zwei Wochen pro Woche
Arbeitsatmosphäre
Positiv und förderlich für Produktivität und Wohlbefinden. Schon beim Betreten des Unternehmens spürt man eine freundliche, offene und respektvolle Stimmung. Es herrscht eine lockere, aber dennoch sehr professionelle Atmosphäre, in der sich jede Person wohl und wertgeschätzt fühlt.
Die Kommunikation ist transparent und ehrlich, was zu einem hohen Maß an Vertrauen und Wertschätzung führen kann.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist von Vertrauen, Respekt und einer offenen Kommunikation geprägt. Alle Kollegen, unabhängig von ihrer Position, sind stets hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Pausen werden respektiert, und es gibt ausreichend Rückzugsorte, um sich kurz zu erholen und neue Energie zu tanken.
Leider keine Home Office Option.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und zielorientiert, Förderung des Team-Zusammenhalts
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben täglich, hohe Lernkurve
Gleichberechtigung
Es gibt klare Richtlinien und Initiativen, die Diskriminierung verhindern und eine inklusive Arbeitsumgebung fördern. Dies zeigt sich nicht nur in der Unternehmenskultur, sondern auch in der Praxis, etwa durch eine gleichmäßige Verteilung von Führungspositionen und durch verschiedene von Mitarbeitenden gegründeten Initiativen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensaustausch, bei dem jüngere und erfahrenere Mitarbeiter voneinander lernen können.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Zudem wird auf eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung geachtet.
Früchte und Gemüse, Milch, Kaffee und Tee sind zur freien
Leider keine Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Das Wohl der Mitarbeiter wird durch regelmäßige Gesundheitsinitiativen und ein gutes Angebot an Sozialleistungen weiter gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv für nachhaltige Praktiken ein und verfolgt klare Umweltziele, wie beispielsweise die Reduktion des CO2-Ausstoßes, die Förderung von Recycling und die Nutzung von erneuerbaren Energien in den Büros und Produktionsstätten. Allerdings kann man sich hier immer weiterhin verbessern, deshalb 4 Sterne um nicht aufzuhören, Maßnahmen zu treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung!
Image
Ich glaube, jeder sollte sich sein eigenes Bild machen, große Unternehmen sind automatisch mehr in den Medien als kleine und haben demnach alle möglichen Nachrichten.
Karriere/Weiterbildung
Development Budget zur Weiterentwicklung, aber auch ständiges neues Lernen im Beruf