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Bewertung

Angenehmes Arbeiten bei Amazon in Aachen (Delivery Station DNZ2, Frühschicht 9.30 - 13.30)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amazon in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird, dass die Leistung anerkannt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts von Belang.

Verbesserungsvorschläge

Bei befristeten Arbeitsverträgen könnte man die Mitarbeiter vielleicht etwas früher informieren, ob der Vertrag verlängert wird oder nicht. Und den guten Mitarbeitern früher ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre. Das Team ist motiviert, sein bestes zu geben

Kommunikation

Die Vorgesetzten erklären für jeden Kollegen verständlich, was wichtig ist und worauf geachtet werden soll. In deutscher und in englischer Sprache, so dass es jeder Mitarbeiter versteht. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist auch sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sehr gut zusammen und helfen sich gegenseitig, um die Arbeit bestmöglich zu erledigen. Das gilt ganz besonders dann, wenn wie in der Prime Week und in der Vorweihnachtszeit, wenn besonders viele Pakete zeitig zusammengestellt und ausgeliefert werden müssen. Wenn nötig packt dann auch das Management tatkräftig mit an.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist zwar anstrengend, aber nicht so sehr, dass die "Work-Life-Balance" beeinträchtigt wird. Das gilt insbesondere für die Frühschicht von 9.30 bis 13.30.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern respektvoll. Sie kommunizieren klar und deutlich, was erwartet wird und tragen auch sichtbar zur Erreichung des gesetzten Ziels mit bei. Bei besonders hohem Arbeitsaufkommen sieht man auch die Manager tatkräftig mita packen.

Interessante Aufgaben

Am Anfang erhält man als Mitarbeiter einfachere Aufgaben, wer sich für seine Arbeit interessiert, kann sich vom Vorgesetzten auch komplexere Aufgaben zuweisen lassen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt hohen Wert auf Diversität und Gleichberechtigung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist anstrengend, vor allem dann wenn besonders viele Pakete ausgeliefert werden müssen (Prime Week, Vorweihnachtszeit). Für Menschen mit normaler körperlicher Belastbarkeit ist das aber gut machbar. Alle Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, sich während der Arbeit ausreichend zu trinken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Abfall wird versucht möglichst gering zu halten, die Abfälle werden fachgerecht getrennt gesammelt. Der Materialverbrauch wird auch möglichst klein gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Stundenlohn für Mitarbeiter, die ohne Vorqualifikation anfangen, wird ab dem 1. September 2024 von 14 auf 15 Euro erhöht, bei längerer Betriebszugehörigkeit und bei höherqualifizierten Tätigkeiten liegt er entsprechend höher.

Es gibt diverse Leistungen des Unternehmens wie die Möglichkeit zur Fortbildung, von den Mitarbeiter profitieren.

Image

Unternehmen hat als weltweit führendes Logistikunternehmen ein sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter erhalten Angebote zur Weiterbildung und haben auch die Möglichkeit in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.

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