Im Managementmentbereich ganz ordentlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Insights was in terms of Logisitk möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
All-in ein solider Laden in dem man gut performen kann, sich aber nicht totarbeitet.
Kommunikation
Innerhalb der Stationen und im Management Team ist die Kommunikation top gewesen. Zwischen den Stationen kann es schonmal hapern, da das konzerneingene Komminukationstool Chime nicht in Echtzeit Abwesenheiten synchronisiert wie z.B. Teams. Von Oben werden regelmäßg KPI-Anpassungen oder Prozessverbesserungen eingezwungen die den Flow stören.
Kollegenzusammenhalt
Hier steht jeder für den anderen ein. Wer dies nicht tut hat seine Gründe und ist i.d.R. auch nicht lange da.
Work-Life-Balance
Wenn man Bock hat und für seine Zahlen kämpft kann man auch mal die 60-70 Stunden pro Woche knacken. Ist aber am Ende auch jedem selbst überlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Das Management-Team ist in Ordnung und teilt ein gesundes Mindset. Kleinere Meinungsverschiedenheiten werden ausdiskutiert und gelöst.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass gefühlt täglich neue Zeile gesetzt werden, neue Prozesse implementiert und bei Erfolglosigkeit rückabgewickelt werden wird es nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Im Management-Team hatten wir eine ausgeglichene Quote und es wurde viel für Diversitätsthemenen getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Arbeitsverteilung wird nicht darauf geachtet ob man jung oder alt, stark oder schwach, klein oder groß ist. Dies muss innerhalb der Teams in den Schichten low-key geregelt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern aber nicht chic und liegen etwas ab vom Schuss. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und es wird viel für die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und für Absolventen als Berufseinstieg sogar recht gut.
Image
Die überragende Performance des gesamten Logistiknetzwerks basiert auf der Leistung der Lagerarbeiter und Fahrer und gerade letztere werden nicht gut behandelt. Hier zieht sich Amazon m.E.n. aus der Verantwortung indem es diese Lieferdienstleistung über Subunternehmer einkauft und sich hierbei selber die Hände bindet um dann mit mangelndem Durchgriff argumentieren zu können.
Karriere/Weiterbildung
möglich, aber schwierig, da der Trichter nach oben hin sehr eng wird. Von Level 1 bis Level 4 zu kommen ist machbar, ab Level 5 braucht es ein Studium (bis auf legitime Ausnahmen) und für alles drüber braucht man massive Ellbogen und eine ungesunde Work-Life-Balance.