Hohe Fluktuation - miese Laune
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich auf dem Kontext.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Launen zu Hause lassen. Die Mitarbeiter schätzen und unterstützen, anstelle sie anzublaffen. Nicht alles was in dem Kopf des Vorgesetzen vorgeht, kann der Angestellte auch wissen: Kommunikation ist hier wichtig - in angemessenem Ton!
Drei eklatante Dinge sind wichtig: Kurs für Teamführung besuchen, sich selbst reflektieren und nicht seine persönlichen Emotionen mit auf die Arbeit nehmen oder dies gar die Angestellten spüren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte wirkt oft angespannt, grantig und unausgeglichen. Dies überträgt sich ebenfalls auf die Belegschaft. Oftmals ist ein rauer Ton an der Tagesordnung: Es wird Struktur verlangt, die er selbst nicht vor gibt.
Er selbst nennt sich "Entertainer" in sozialen Medien - loses Mundwerk trifft es eher.
Die Atmosphäre ist oft angespannt, wenn er da ist. Ebenso bei Anwesenheit seiner (Ehe)partnerin.
Es kamen und gingen viele Personen - mich inbegriffen. Es macht einfach kein Spaß dort mit solchen Menschen zu arbeiten.
Kommunikation
Wie beschrieben: Je nach Laune - oftmals laut, rau und manchmal fallen auch grenzwertige Formulierungen oder Betitelungen betreffend der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Personen an. Oftmals wird aber versucht, ein Schuldigen auszumachen. Dies wird natürlich dann noch durch die Laune des Vorgesetzen geschürt.
Work-Life-Balance
Konnte ich noch nichts zu sagen. War zu kurz dort.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Viele gibt es ja dort nicht.
Wie oben beschrieben: Forsche Tonlage, null Selbstreflexion über sein eigenes Tun.
Kein Wunder, dass dort die Fluktuation so hoch ist.
Interessante Aufgaben
Normale, branchenübliche Tätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ist bei jeder Person das gleiche.
Arbeitsbedingungen
Sind normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zusagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich gering
Image
Tollte Location - Essen "solala". Hier sollte man sich weniger auf die Google Bewertung verlassen, sondern eher auf die persönlichen Aussagen mehrerer Personen.
Karriere/Weiterbildung
War zu kurz da um es zu bewerten.