Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible ArbeitszeitenNix daher auch gekündigt.
Die Location.
Die Launen der Vorgesetzen. Es ist schrecklich mit denen zu arbeiten. Überlegt es euch zweimal oder sucht am besten weiter. Viele kommen und viele gehen. Die Vorgesetzten interessiert das nicht.
Ergibt sich auf dem Kontext.
Persönliche Launen zu Hause lassen. Die Mitarbeiter schätzen und unterstützen, anstelle sie anzublaffen. Nicht alles was in dem Kopf des Vorgesetzen vorgeht, kann der Angestellte auch wissen: Kommunikation ist hier wichtig - in angemessenem Ton!
Drei eklatante Dinge sind wichtig: Kurs für Teamführung besuchen, sich selbst reflektieren und nicht seine persönlichen Emotionen mit auf die Arbeit nehmen oder dies gar die Angestellten spüren lassen.
Die Mitarbeiter weniger beschimpfen oder anschreien.
Der am besten bewertete Faktor von AMBACH Betriebs ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tollte Location - Essen "solala". Hier sollte man sich weniger auf die Google Bewertung verlassen, sondern eher auf die persönlichen Aussagen mehrerer Personen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMBACH Betriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf den Vorgesetzten an. Viele gibt es ja dort nicht.
Wie oben beschrieben: Forsche Tonlage, null Selbstreflexion über sein eigenes Tun.
Kein Wunder, dass dort die Fluktuation so hoch ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu kam es nie
War zu kurz da um es zu bewerten.
