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AMBEG 
- 
Dr. 
J. 
Dichter 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Konditionen gut, Führung unterirdisch!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMBEG - Dr. J. Dichter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IG-Metall-Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Chaos!
- Keine Einarbeitung!
- Kommunikation mit Mitarbeitern findet nicht statt!
- Strukturen fehlen fast komplett!
- Scheinbar ist das Unternehmen in den letzten Jahren einfach zu schnell gewachsen, die Strukturen sind aber nicht mitgewachsen!
- Jede Abteilung arbeitet vor sich hin
- Zu viele Dinge hängen von einzelnen Mitarbeitern ab!

Verbesserungsvorschläge

Berater ins Haus holen um:
- Strukturen zu analysieren – insofern es welche gibt die den Namen verdienen
- Prozesse zu überdenken und umzustruktuieren
- Workflows einzuführen und Arbeitsprozesse zu standardisieren
- eine Personalabteilung (HR) zu schaffen, die den Namen verdient
- den Einkauf/Warenannahme usw. zu organisieren
- das Unternehmen sollte zu mehr Standardlösungen hin, sonst bleibt man von einzelnen Mitarbeitern abhängig
- …

Arbeitsatmosphäre

Wer in einem modernen Unternehmen gearbeitet hat wird sich hier langweilen. Das Unternehmen hat kein Interesse an Teambildung, "Wir-Kultur", Weiterbildung der Mitarbeiter, eine Einarbeitung, und, und, und...

Kommunikation

Katastrophal!
Keine Diskussionskultur, keine Kommunikation, Kollegen verschwinden aus dem Unternehmen ohne dass man der Belegschaft erklärt warum …

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut, obwohl man davon nichts kaufen kann.

Work-Life-Balance

Die Bindung an den IG-Metall-Tarif sorgt dafür, dass man Beruf und Familie gut vereinbaren kann.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nichts was man Vorgesetztenverhalten nennen kann.
Wer schon mal eine vernünftige Personalabteilung bzw. gute Führungskräfte kennengelernt hat, dem kommen nach kurzer Zeit die Tränen, aber nicht vor Freude.

Interessante Aufgaben

Wer interessante Aufgaben sucht kommt höchstens auf seine Kosten in der Konstruktion, allerdings ist die Produktpalette sehr begrenzt.

Gleichberechtigung

Scheint zu funktionieren

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint zu funktionieren

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, Anwesenheitspflicht in Coronazeiten, nur möglich da mobile Luftfiltergeräte angeschafft wurden. Mobiles Arbeiten wird extrem ungern gesehen. Die Hardware geht, aber wer nicht in der Konstruktion arbeitet kriegt deutlich billigeres Equipment!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist kein Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung gut, da IG-Metall-Tarif.

Image

Verstaubt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten

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