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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
DiensthandyEinfach und angenehm
Sehr hilfsbereits
IG-Metall-Tarif
Interessante Aufgaben, gutes Verhältnis zu den Kollegen.
Von Chef kommt nix
- Chaos!
- Keine Einarbeitung!
- Kommunikation mit Mitarbeitern findet nicht statt!
- Strukturen fehlen fast komplett!
- Scheinbar ist das Unternehmen in den letzten Jahren einfach zu schnell gewachsen, die Strukturen sind aber nicht mitgewachsen!
- Jede Abteilung arbeitet vor sich hin
- Zu viele Dinge hängen von einzelnen Mitarbeitern ab!
Die müssen moderner werden
Berater ins Haus holen um:
- Strukturen zu analysieren – insofern es welche gibt die den Namen verdienen
- Prozesse zu überdenken und umzustruktuieren
- Workflows einzuführen und Arbeitsprozesse zu standardisieren
- eine Personalabteilung (HR) zu schaffen, die den Namen verdient
- den Einkauf/Warenannahme usw. zu organisieren
- das Unternehmen sollte zu mehr Standardlösungen hin, sonst bleibt man von einzelnen Mitarbeitern abhängig
- …
Der Betriebsrat sollte aktiver werden z.B. Mitarbeiter beim Einstieg auf Ihre Rechte und Pflichten hinweisen, einen Aushang pflegen.
Der am besten bewertete Faktor von AMBEG - Dr. J. Dichter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung gut, da IG-Metall-Tarif.
Tarif der IG Metall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMBEG - Dr. J. Dichter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht erwünscht
Weiterbildung wird nicht angeboten
