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Ambiel 
IT-Systemhaus 
GmbH
Bewertung

Eine interne Personalzufriedenheitsumfrage wäre sehr angebracht.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorneweg: Diese Bewertung wurde schon einige Male angemahnt und musste deswegen verändert werden (man soll Situationen schriftlich beweisen können, was aber wegen Datenschutz und dem Verbot von Aufnahmen nicht möglich ist). Dementsprechend wird hier kein realistisches Abbild der Arbeitsbedingungen bei dieser Firma mehr dargestellt.

Verbesserungsvorschläge

Ein wesentlicher Punkt zur Verbesserung wäre, dass der Arbeitgeber aktiver am Arbeitsalltag teilnimmt und nicht regelmäßig in den USA abwesend ist, um dort angeblich Firmen zu gründen oder uns Bilder von seinen Reisen mit dem eigenen Flugzeug zu schicken. Es entsteht der Eindruck, dass er häufig Freizeitaktivitäten wie Autorennen genießt, während wir im Büro mit einem vergleichsweise niedrigen Gehalt hart arbeiten. Diese Diskrepanz zwischen den Arbeitsbedingungen und dem Luxusleben, das er führt, wird als demotivierend wahrgenommen. Es wäre wünschenswert, dass er ein stärkeres Engagement im Tagesgeschäft zeigt und für mehr Transparenz sorgt, um die Arbeitsmoral und das Vertrauen im Team zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Kunden fluchen einen am Telefon hat, es hat keiner mehr Lust Gespräche anzunehmen. Das Image der Firma wirkt von außen sehr professionell und seriös, lernt man die Firma aber von innen kennen, ergibt sich ein ganz anderes Bild.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Benefits welche angeboten werden auch tatsächlich zur Verfügung stellen, ansonsten nicht damit werben!

Image

Ich weiß nicht warum diese Firma noch existiert. Kunden sind durch die Betreuung unzufrieden, Mitarbeiter gehen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Abwechslung in den Tätigkeiten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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